勿以事小而不为
时间：2022-04-10 09:51:02 | 来源：行业动态
时间：2022-04-10 09:51:02 来源：行业动态
逐一进行说明。生态以人为本，而华为对投资ICT人才生态，从来不算小账。2018年，华为生态大学正式成立，其定位为中国数字化转型的人才引擎，也以引擎驱动，建立了从校企合作、校企双选、能力培训、高阶管理提升，端到端不断线的人才赋能培养体系。
本次华为中国生态伙伴大会2019，其又聚焦人工智能人才培养，明确提出：智能人工才能带来人工智能。在创智计划基础上，2019年，华为还将计划进一步投资，与国内30多所高校形成人工智能专业合作、培养1000名AI专家、3000名AI资深工程师、6000名AI工程师，推动10万人接受AI专业培训。
经过几年的赋能，源源不断的ICT人才，已经补充到生态体系中，而又将进一步提升生态体系的解决方案能力。其实，数字平台、OpenLab、Marketplace，一直被称为华为解决方案的三驾马车 而三驾马车可提供解决方案从开发、验证、发布，到上市、销售的完整端到端服务。
如果说，数字平台、OpenLab解决了解决方案在开发、验证、发布阶段的纷繁复杂，而Marketplace的价值则在于，使解决方案在市场营销端可以信手拈来。
此外，聚焦服务和方案交付端的生态合作。2018年底，华为企业BG中国区已经发布全新服务业务Slogan：品质服务，一起实现更多。 高品质、服务产业联盟、无处不在、一致性是该Slogan体现的四个关键词。而为了提升生态体系的运行效率，华为也对自身生态商务流程的数字化重构。
由此，注册和认证、报备和授权、返点和激励，以及业绩查询、政策传递、案例和方案信息推送等，几乎所有与伙伴交互的商务环节，都将最大程度地依靠数字化手段进行优化。由此，激励发放将从40天缩短为1分钟；认证注册周期将从两天下降到秒级；业绩激励将从不可视，改变为可视；伙伴认证将从5天降至3天。
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