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    拥抱多元化，提升包容性与归属感

    时间：2022-03-12 08:48:01 | 来源：行业动态

    时间：2022-03-12 08:48:01 来源：行业动态

    今天，多元化、包容性和归属感的重要性凸显，企业也在反思如何在自己的组织和社区内解决问题。思杰的解决方案使人们能够以一种更好的方式工作，并拥抱人与人之间的不同。思杰多元化的员工队伍涵盖了数代人，跨越了四十多个国家和地区。

    通过多元化与包容性培训、多样化的员工资源小组（ERGs）、员工福利与关怀等措施，思杰正在践行多元化、包容性与归属感策略的四大关键支柱发展多元化、培养包容性的领导和团队、减轻无意识偏见与充分动员员工队伍。2020年，思杰还与无障碍专家合作，确保思杰的数字服务，如网站、移动应用、电子文档、软件产品和其他数字系统，残障人士同样可以使用。这也是思杰获得残障人士最佳工作场所等奖项的原因。

    关键词：归属,提升,包容

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