吉林省人事考试网录用聘用考试处职责
时间：2022-02-13 15:55:01 | 来源：信息时代
时间：2022-02-13 15:55:01 来源：信息时代
（1）根据录用聘用政策和有关规定，研究拟定公务员录用和事业单位工作人员聘用考试考务工作的实施办法、工作计划和有关规则。
（2）开展录用聘用考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作，协助有关处室建立、完善面试考官库、面试考官日常管理和面试考官资格的认定工作。负责面试考官的培训工作。
（3）负责录用聘用考试题库和考试软件建设，协助录用聘用管理处制定考试大纲，组织编写、征订考试用书、辅导教材及测评教材等。
（4）负责录用公务员和事业单位聘用工作人员考试的考务工作。负责笔试的组织报名、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩登统和面试的命题、考生分组、发放面试通知书、考场设置、考前考官培训、公布小组面试成绩等考务工作。
（5）根据国家人事部和厅机关规定的合格分数线及审核结果，公布考试成绩。
（6）研究、探索、开展社会化测评考试服务工作。
（7）对各市录用聘用考试的考务工作进行业务指导。
（8）完成厅机关和中心交办的其他事项。
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