互联网公司裁员那么多人去哪了？

时间：2023-12-19 19:42:01 | 来源：网站运营

时间：2023-12-19 19:42:01 来源：网站运营

互联网公司裁员那么多人去哪了？：在分析这个问题之前，我们先要搞清楚，互联网公司为什么会裁员？

1、裁员背后，是一场整个互联网行业的变革

在移动互联网刚刚兴起之时，互联网行业如同一片荒地，等着众公司去开发。当时很多公司都会有一种颠覆行业、改变事件的宏伟愿景。

面对一块还没有人下手的大蛋糕，那个时候无论哪家公司，要干的事情都是一个——“烧钱圈地”。

这个时候的互联网属于疯狂扩张的时代，烧钱、大量招人、加班是每个互联网公司都在做的事情，因为这个阶段就是比谁能更快的抢占市场，谁能在更短的时间内取得更大的经济效能，便越能在这场烧钱大战中取得先机。

可蛋糕是有限的，当流量见顶，再一味的跑马圈地已没有意义。相信大家前一段时间都看到了众多互联网公司取消996的事情了，除去国家政策原因，更多是因为如今流量增量放缓，之前的烧钱烧时间的战略已经不再奏效了，互联网行业在这个时候需要转型，走向精细化运营的方向。

对应现在的裁员，也是顺理成章——大厂没有那么多新的业务和新的增长了。很多头部公司的某些项目部门甚至是少量正式员工+一些实习生+大量外包来组成团队完成任务。

在这种时候，正好赶上疫情与国家出台新规，推动着互联网不得不快速变革，所以，无论是如今的裁员还是反垄断，都并不是互联网行业要走下坡路的信号。相反，只有经历过变革，这个行业才能一直稳定的发展下去。

2、那些互联网人才，都去哪了？

在互联网行业整体大变革的大环境下，困难是一定的。

那些由于变革而面临裁员的人们，经过这些年的工作，都已经具有了一定的互联网底层思维逻辑，打工人嘛，总会有一个地方属于他们。

他们只是被一家公司裁员，并不是被整个行业裁员。

那些自身实力够硬，因为部门原因业务线被关停的互联网人们，本身能力也不会太差，重新找到一份工作也只是时间问题。

就算不再从事互联网了，那他们曾经工作经验中的互联网思维识也会让他们在其他行业中如鱼得水。

就像汽车行业，反而变成了很多互联网岗位的人才的一大机会。类似的，现在碳中和等领域也很火，而这些领域里，一样有信息化的机会。现在元宇宙还只是很多人炒作的概念，但是再过两年，元宇宙开始健康发展，一样也会有新的机会。

我们所面对的机会，绝对不仅仅是那些数得上名字的大厂。互联网的工作最好的一点，就是在各个行业之间更容易跨越，从做互联网产品到做智能汽车里的产品，说做也就做了，没有很大的障碍。

现在没有什么产业是可以脱离互联网而存在的，互联网已经变成了基础设施与一种提高效率的工具或者说思维模式和方法，渗透进各行各业。

数字化、信息化、互联化才是各个行业的大趋势。

那么请问在各行各业互联网化的大趋势下，从大厂中走出来的互联网人才还会愁没有用武之地嘛？

比如最近看到知群同学在校友群里发的知名家具厂商产品经理内推机会，而且还有一位在职产品的知群同学说：「我们目前和养殖业合作，农贸产品还有养殖产品都会重新包装或者用互联网的玩法重新呈现给大家。」

未来，大家会在各个行业里看到优秀的产品经理，他们会推动产品创新和商业化，帮助各个行业做得更好。

3、哪怕在风浪中，前景依旧明朗

大家可以发现一个问题，一边在说互联网寒冬，一边可以看到互联网仍然是最受应届生欢迎的岗位。

除了应届生，还有很多传统行业的人们也想进入互联网行业工作，那是为什么呢？

其实原因很简单，大环境影响下，各行各业都不景气，相比之下，互联网还不算最差的。

因为互联网行业的工作性质，往往能将这个行业的信息第一时间呈现在大家眼前，但其实在疫情影响下，传统企业与线下的商务模式受到的才是更致命的打击。互联网因为可以通过线上办公的灵活性，在特殊时期还是可以在一定情况下维持产能。

我们就可以观察通过互联网行业的薪资待遇来看出这一点。

可以看出，互联网人的薪资待遇还是在一路高涨，请问真的会有哪个即将凉凉的行业的薪资还在一路走高吗？

在风浪之中，各大公司依旧求贤若渴。所以，当你足够优秀，便不惧风浪。

前两年有一段时间，很多公司也都在裁员，但是有个朋友说，他没感觉工作机会不好找，出去面试，基本都能拿到 Offer。为什么呢？其实是因为他本身在专业能力方面就在行业里的前10%。这样的人无论什么环境下找工作都不难。

行业里的前10%其实没那么难，因为大多数人的竞争力其实不够。大家想想自己周围的很多人、很多公司的情况，大多数人并没有受过系统和专业的训练。

该学习就学习，该提升就提升，关键是自己对自己的发展负责，向内找解决办法，而不是向外找原因。

把自己能做的做好，也许别人的危机，就是你的机会。

希望大家在各种风浪之中，保持理性，把自己的那把剑磨好。

当你变的越来越强，你就不会再焦虑，专业是一种力量，能够给你足够的底气。

这场席卷行业的变革，暴露出的是市场对更高质量人才的渴望，我们身处风浪之中，只能通过不断的学习，来获得冲出风浪的实力。如果你想找一个社群一起学习一起成长，我推荐你去学一下@马力在知群老师的产品设计训练营。里边有很多内容是他原本为清华、北邮、阿里、华为、创新工场等多家知名高校和企业讲的课程。

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