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招聘网上所描述的“活动策划”指的是什么?具体需要做些什么工作,和需要什
时间:2023-10-20 06:42:01 | 来源:网站运营
时间:2023-10-20 06:42:01 来源:网站运营
招聘网上所描述的“活动策划”指的是什么?具体需要做些什么工作,和需要什么能力?:活动策划中的活动大部分指的是线下活动,比如发布会、体验活动、婚礼等等,当然也包括你所说的晚会。而活动策划的职能就是根据公司或客户的需求目的来规划整个活动或其中一部分的流程、人员、物品安排。
需要的能力基本包括:1、理解沟通,2、换位思考,3、逻辑分析,4、快速学习。
1、理解沟通,做策划首先要了解需求和目的,连需求和目的都没有搞清楚,策划出来的活动不可能达到应有的效果。而沟通能力贯穿整个工作过程,从前期对需求和目的的沟通,到后期策划方案与公司或客户的确认沟通,以及与相关执行人员的细节沟通,都需要有很强的沟通能力。
而且沟通能力可不只是说的能力,有的人很能说,却无法仔细认真听对方说,也无法进行有效的互动,这就不算沟通,只能说是自己表演。
所以最基本的就是要少说多问多倾听。
2、换位思考,了解需求和目的的过程就需要从公司或客户的角度思考,才能够更准确的了解需求和目的。而之后的整个策划过程更需要换位思考,你要从参加活动的客人角度来审视你的策划方案,每种不同的客人有什么需求,会有什么问题,你的策划是否能够让客人满意,能否达到目的。
比如婚礼策划你不能只从新郎新娘的角度去设计,还要考虑家属的角度、客人的角度,甚至摄影师摄像师是否能够拍出完美的作品你都要考虑。
3、逻辑分析,做完前面的,你就要把你头脑中的设计规划完整的表述出来,这就需要严谨的逻辑分析能力,一步一步的,同时进行的,各个方面要配合衔接的流程、人员、物品,都要符合逻辑的完整表述出来,这样执行人员才能够完整的执行你的策划,最终达到活动的目的。
4、快速学习,每个活动都会有不同的地方,都会有不同的需求目的。因此需要不同的人、物、事配合,也就需要你时刻保持学习的状态。比如新产品发布,你就要第一时间了解新产品的特性和客户的需求目的,这样你才能策划出符合需求的活动。比如活动当中需要用到全息投影,你就必须快速学习全息投影系统的特性特点甚至用法。比如活动现场需要用到烟火,你就必须快速了解当地对烟火的相关管理规定。这些都需要你有快速学习的能力。
以上四点只是活动策划需要的主要能力,其他诸如文档编写、PPT制作、翻译等等可能需要但不是主要的方面,我就不做描述了。
另外,很多公司的活动策划其实还有活动执行的职能,不过拿牵扯的能力就更多更杂,我也就不在此叙述了。
上班时间是否是朝九晚五要看你去的公司,不过大部分公司应该都是随着项目走,很少有朝九晚五周末休息的。当然如果你只是策划工作,而不涉及到活动执行的话,也是很有可能的。事先问清楚吧。