【湖南|岳阳】2022年岳阳市招聘98名市直事业单位工作人员公告

时间：2023-05-17 13:24:01 | 来源：网站运营

时间：2023-05-17 13:24:01 来源：网站运营

【湖南|岳阳】2022年岳阳市招聘98名市直事业单位工作人员公告：1 报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.年龄在18周岁以上、40周岁以下。18周岁以上是指2004年12月及以前出生；40周岁以下是指1981年12月及以后出生，其余以此类推。具体岗位的年龄要求详见岗位表（附件1）。

7.岗位所要求的工作经历等其他条件。

技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。

取得国（境）外学历（学位）的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出意见，市人力资源和社会保障局认定。

工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。

（二） 有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推）；

7.现役军人;

8.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，构成应回避关系的招聘岗位;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

2 报名时间及方式

报名时间：2022年12月14日9：00--12月16日17：00

报名方式：报考人员登录岳阳市人力资源和社会保障局官方网页(http://rsj.yueyang.gov.cn)“2022年岳阳市市直事业单位公开招聘报名入口”进行报名。

3 招聘流程

（一）笔试

考生必须携带从网上打印的准考证、居民身份证件原件参考，两证缺一的考生不得参加笔试。

1.笔试形式、内容和分值。笔试为闭卷考试，内容为《公共基础知识》、《申论》两科，两科满分均为100分。《公共基础知识》主要测查考生综合管理的基本素质，涉及政治、法律、哲学等基本知识。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。

2.笔试时间、地点及要求另行通知。

3.报考人员必须参加笔试两科考试，笔试成绩方为有效。

4.笔试设最低合格分数线，适用于本次所有实际参加笔试两科考试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试两科考试人员有效总成绩平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

（二）现场资格审查

（三）面试

考生必须携带笔试准考证和居民身份证件原件参考，两证缺一的考生不得参加面试。

1.面试时间、地点及要求另行公告。

2.面试为结构化面试。主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力，满分为100分。

3.招聘岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的，考生面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能进入下一环节。

4 相关待遇

事业编制

5 岗位表







6 附件

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1.2022年岳阳市市直事业单位公开招聘岗位表.xls；

2.湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx。

原文链接：