求职app哪个靠谱?应届生找工作哪个网站好?应届生招聘app排名

时间：2023-05-17 10:15:01 | 来源：网站运营

时间：2023-05-17 10:15:01 来源：网站运营

求职app哪个靠谱?应届生找工作哪个网站好?应届生招聘app排名： 求职季来了!！求职app哪个靠谱？应届生找工作招聘网站汇总！




今年是特殊的一年，由于新冠肺炎爆发，企业复工复产姗姗来迟。恰逢求职季，小伙伴们的压力想必非常大。现在给大家梳理企业最常用的招聘网站，以帮助大家快速找到理想的工作。

加油！你一定会更好！

目录：

综合类招聘：

前程无忧
智联招聘
中华英才网
拉勾网
BOSS直聘
猎聘网

实习招聘：

校园网实习就业栏目
海投实习

应届生招聘：

海投网
应届生求职网

职业社交APP：

领英
脉脉

社交媒体：

微博、本站、微信

一、综合类招聘

1、前程无忧：

好工作尽在前程无忧。

国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，在美国上市的中国人力资源服务企业，许多知名公司、世界500强企业发布职位，职位信息覆盖各个行业、各个岗位。回复率很高，非常实用。

官方微博：祝你前程无忧

抖音账号：前程无忧51Job

2、智联招聘：

上智联，勇往“值钱”。

中国成立最早最专业的招聘网站之一，作为求职类市场中一个知名的品牌，凭借其自身优势，对招聘来源信息的严谨把关，让智联的用户群体迅速增长。经过长达25年的经验累积，在线注册用户高达1亿人次以上，建立庞大的招聘资源数据库以及对人力市场的数据分析价值库。

官方微博：智联招聘

抖音账号：智联招聘

3、中华英才网：

我们相信：如果每个人都热爱他们的工作，中国会变得更美好。

最早最专业的招聘网站之一，专注于年轻精英白领招聘，精准匹配的定位，通过专注于科学构建真实精英人才简历库，伴随人才成长各阶段智能化人岗匹配，为不同专业人才提供个性化招聘流程，中华英才网冠名《职来职往》栏目。

官方微博：中华英才网

4、拉勾网：

互联网高薪好工作，上拉勾！

拉勾网是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变得更加明智。

官方微博：拉勾职场观察室

抖音账号：拉勾招聘

5、BOSS直聘：

找工作，我要跟老板谈！

Boss直聘的用户年轻化，沟通效率快，只要把简历附件上传后，平台就会推荐给相应的公司，看到心仪的公司也可以直接联系。

官方微博：Boss直聘

抖音账号：Boss直聘

6、猎聘网：

上猎聘，你值得更好的。

猎聘网以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式。对象集中为高精尖端人群，大数据智能匹配合适岗位，为求职者精准推荐职位。

官方微博：猎聘APP

抖音账号：猎聘







二、实习招聘

1、校园网实习就业栏目：

勤奋成就梦想，人文塑造儒商。

学校网站“实习就业”栏目，为学生实习就业提供招聘服务，发布可靠的招聘信息，为学生提供个性化、人性化、专业化的求职指导和体验。

2、 海投实习：

让年轻人就业更简单。

海量实习岗位，投递方式简单，精准匹配实习和求职者，反馈迅速，是国内大学生找实习首选实习生招聘网站。







三、应届生招聘







1、海投网

海投网是年轻人的舞台，招聘信息齐全，分类详细，可以快速找到适合的类别，校园招聘，宣讲会，招聘单位的资料都可以查询到，有很多新的职位信息是专门对应届生的，可以找到所有企业及岗位需求，亦可提前关注自己喜欢的企业，一旦企业开始校园招聘了，第一时间就可以得到相应的资讯，特点是站内无广告。

海投网为学生的服务定位，招聘信息均无需太多工作经验，深受大学生欢迎。

官方微博：海投网

公众号：海投网

内推公众号：海投网校招实习内推




2、应届生求职网

应届生求职网主要提供应届大学毕业生校园招聘信息，兼职实习信息以及校园宣讲会和校园招聘会信息，知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导，缺点广告太多。

官方微博：应届生求职网

抖音账号：应届生求职网




四、职业社交APP




1.领英是面向全球职场社交平台，一站式职业发展平台，帮助职场人了解行业信息，帮助拓展个人关系网，拓展工作和交易范围，界面简洁，功能完整，很多国外人士都用这个求职，别人的评价、自己的经历、前雇主的推荐都可以在上面展示，特别简洁大方，能够比较好的展现自己。

官方微博：LinkedIn领英




2.脉脉是实名制职场社交平台，基于“实名职业认证”和“人脉网络引擎”，帮助职场人拓展人脉，掌握最新的行业资讯，关注动态与职言板块，可以轻松问薪水聊面试。

官方微博：脉脉

抖音账号：脉脉







五、社交媒体

微博、本站、微信

现在很多公司的公众号会开招聘专栏，可以给后台运营的人员发私信。

当下疫情影响，线下各种大型招聘活动可能被取消，各企业会以线上招聘为主，建议大家多关注以上招聘网站信息，留意招聘动态，把握机会。