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【浙江|杭州】【招录1779名】杭州市事业单位和领军企业面向全球引进录用博士
时间：2023-05-02 14:39:02 | 来源：网站运营
时间：2023-05-02 14:39:02 来源：网站运营
【浙江|杭州】【招录1779名】杭州市事业单位和领军企业面向全球引进录用博士、硕士和2022届优秀科毕业生公告：
1 报名条件 1.爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。
2.本科生年龄18—25周岁（1996年1月1日至2004年1月1日期间出生），硕士研究生年龄18—35周岁（1986年1月1日至2004年1月1日期间出生），博士研究生年龄18—40周岁（1981年1月1日至2004年1月1日期间出生）。
3.国内高校2022届本科毕业生和硕士研究生须在2022年7月31日前毕业并取得相应学位；博士研究生须在2022年7月31日前毕业，并在2022年12月31日前取得学位。国（境）外高校的博士和硕士研究生须在2022年12月31日前取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2 报名时间及方式 1.报名时间：2022年1月20日9：00-2022年3月9日18：00
2.报名方式：应聘人员可登陆杭州市人力资源和社会保障局网站（
http://www.wzhrss.gov.cn）首页“杭州市事业单位和领军企业面向全球引进录用博士、硕士和2022届优秀本科毕业生专栏”，在网上提交“应聘杭州市事业单位（领军企业）个人信息表”（见附件11）及相关佐证材料。每位应聘人员限报1个岗位。
3 招聘流程 1.面谈。面谈分三种形式，面谈环节于3月31日前完成。初审通过者可与用人单位协商选择面谈形式。
（1）来温面谈。初审通过者根据与用人单位沟通的情况，约定时间和地点来温进行面谈。
（2）定点面谈。我市将根据报名情况，选择若干城市或高校作为面谈地点，并组织用人单位前往开展现场面谈。具体面谈时间和地点另行通知。
（3）远程面谈。初审通过者既无法来温也无法参加定点面谈的，可与用人单位沟通，以远程网络视频的方式进行面谈。
2.考核和综合比选。分两类岗位组织考核和综合比选。
（1）岗位学历层次要求为硕士研究生、硕士研究生及以上或博士研究生的，由用人单位根据面谈情况和应聘人员提供的佐证材料组织考核并进行综合比选，择优确定拟录用人员名单。招录硕士的考核方案须在单位公示5个工作日，无异议后方可进行.
（2）岗位学历层次要求为本科及以上的，由用人单位结合面谈情况，择优确定入围面试人员名单，经面试后确定拟录用人员。入围面试人数与岗位计划数比例一般为3:1。事业单位本科岗位的面试统一组织，具体时间和地点另行通知。面试主要是进一步考察考生的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。
4 相关待遇事业编制5 岗位表6 附件点击
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3.杭州市领军企业面向全球引进录用博士、硕士和2022届优秀本科毕业生需求表
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