大汉数字化人力资源转型的源起
时间：2022-04-26 16:12:01 | 来源：行业动态
时间：2022-04-26 16:12:01 来源：行业动态
大汉集团董事长傅胜龙表示，大汉与用友合作20多年，从最初的钢铁业务板块ERP系统建设、房地产板块系统建设，到如今的人力资源数智化项目，用友见证和陪伴了大汉集团各个阶段成长和发展壮大。
2014年起，大汉集团正式开启向产业互联网转型之路，依托传统产业成立钢铁云、建设云、资管云、物管云、工匠云、美家云等云平台，与各大产业有机结合，相互推动，实现从传统企业向产业互联网企业的成功转型，创造的一网一校一中心"新大汉模式表现出强大的生命力。
在全集团产业规模不断升级，人员规模不断扩大的背景下，为适应新商业模式、新经济形势、新人才管理趋势，高效敏捷地完成企业组织管理、团队管理，促进传统组织生态化重生，在集团数字化转型整体部署下，大汉集团全面启动管理数字化转型。2020年大汉集团携手用友开展数字化转型落地实践，共同搭建人力资源数字化管理系统，在企业只有业务问题没有独立存在的人力资源问题思路引导下，构建以业务运营为牵引的综合管理体系，以业务BP角色实现人力资源的订单管理，实现一切员工行为和管理活动订单化、在线化、数字化，大汉集团综管部则承担集团运营管理、组织管理、团队管理、环境建设和管理数字化的职责。
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