3) 新一代高层管理人员。

时间：2022-04-23 07:06:01 | 来源：行业动态

时间：2022-04-23 07:06:01 来源：行业动态

亲爱的高管同志们：我已经看到问题了，你们就是问题。

在Cornerstone调查到的高管中，有85%的受访者表示企业文化已经成为转型工作中的障碍。

企业文化的问题根本不可能源自并不需要转变的基层员工。相反，坐拥三、四十年的从业经历，目前的很多银行业领导者在头脑中形成了关于行业运作方式的惯性思维，而且根深蒂固。

发展的概念人人会说，但落实到行动中却是难上加难。

早在上世纪八十年代，不少组织就开始缓慢地引入个人计算方案。但直到1946年到1964年间出生的婴儿潮一代出任高层主管之后，PC设备的使用率才真正迎来全面提升。

同样的，恐怕只有在六零后与七零后所代表的X一代，特别是2000年左右成年的千禧一代掌权后，数字化转型才能真正在银行业中开花结果。