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推陈出新 倾力企业人才梯队建设

时间:2022-04-19 21:57:01 | 来源:行业动态

时间:2022-04-19 21:57:01 来源:行业动态

随着GE全球网络的扩大和在各地市场运营的加深,克劳顿的课程日益强调全球化和本土化。目前的大多数课程,都以全球通用的准则来设计和授课,特别是领导力发展的核心课程。而在本土化方面,则是选取具有当地特色的案例融入到课程中,或是根据本土业务、合作伙伴的需求进行课程的开发和教授。比如中国上海校区,就有富于明显地域特色的企业财务、沟通技巧、项目管理等课程。针对一带一路的中国合作伙伴量身定制一系列涵盖领导力、项目管理、技术、项目执行、合规经营以及投融资等主题的培训课程,帮助合作伙伴提升出海的软实力,实现向管理输出的转变。除此之外,克劳顿依据航空、发电等领域的中国合作伙伴的需求进行定制化课程设计,其中最长的合作有近20年。据统计,克劳顿中国领导力发展中心年均培训战略合作伙伴500余人次,且已渗透到各个业务集团的发展中,成为GE实现全球客户串联,共享行业洞察和管理经验的独特优势。

全球化经济推动的不仅是行业的技术创新和运营模式的变革,也促使企业强化战略思维,组织文化,人才梯队建设等软实力以应对新的商业环境的要求。以企业战略和对营商环境应变力为教学导向的企业大学,正以其为受众提供持续学习和提升平台的宗旨,助力企业人才提升技能与见识,以在全球经济形势下抓住机遇、化解挑战,走赢全球化发展之路。

关键词:梯队,建设,企业

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