临时员工可以取代无期限员工
时间：2022-04-15 06:57:01 | 来源：行业动态
时间：2022-04-15 06:57:01 来源：行业动态
数字化技术正在改变未来的工作形态,引领这一趋势的当属在线工作平台的崛起,从出租车APP 滴滴到威客代表猪八戒再到大学生兼职平台e兼职, 中国的零工经济发展速度不容小觑。
传统朝九晚五的工作正逐渐失去原有的吸引力,工作的独立性更加受到关注。有专家认为,现在的经济状况允许人们通过兼职方式来生存,比如在创业平台兼职、开小型公司做临时业务、承接外包工作等。尽管目前从事零工经济的人与全职工作人数相比还比较少,但这种能够确保工作灵活性和适应性的就业形式越来越普遍,成为不可忽视的趋势。
在零工经济是否会影响全职就业理念方面,企业和员工的看法大相径庭。大多数(81%)企业管理层认为,到2035年,自由职业者不会影响到传统的全职就业方式,合同工、按需工作人员和自由职业者(即有期限聘用人员)不会超过五分之一。而几乎三分之二的员工(64%)认为,到2035年,大多数高价值的专业员工将是自由职业者。
管理者应倾听员工担心被取代的焦虑,并积极制定能够安抚员工的策略。
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