人情社会法则依旧，内地受访者最介意缺乏人脉关系
时间：2022-04-14 20:36:01 | 来源：行业动态
时间：2022-04-14 20:36:01 来源：行业动态
亚太的受访者普遍将缺乏人脉关系视为机会阻碍，内地受访者也表示，在获取机会的过程中缺乏人脉关系（26%）是他们最大的阻碍，他们所面临的困难不仅包括去哪里寻找人脉，也涉及如何建立联系、怎样妥善维护关系等多个层面。另外，24%的内地受访者在寻求机会时无法得到方向性的指导建议，这成为阻碍他们获取机会的第二大原因。
努力建立职场社交关系、不断学习新技能，将有助于内地职场人突破阻碍，领英中国总裁陆坚博士强调，我们深信机会对于每个人来说都是平等的。我们有责任运用领英独特的优势，打造职场社区平台，在人脉拓展、技能学习、经验交流等方面为大家提供更全面专业的服务，进而创造和帮助连接更多机会。
自进入中国后，领英在中国陆续推出多个本地化产品功能，包括利用深度学习技术为用户智能推荐潜在人脉，通过打通同行、校友等多个社交关系链，为职场人拓展和维护工作圈人脉提供多场景支持；今年开始，移动端工作体验问答版块的上线，也为职场人实名交流提供了充分的空间，领英希望借此功能解决职场信息差带来的求职阻碍。此外，针对中国用户偏爱碎片化、在线学习的习惯，与网易公开课合作推出LinkedIn职场公开课，与公益组织合作推出LinkedIn Coaches（职场培训指导计划）等项目，均是领英在促成个体与经济机会相连接愿景下开拓的本地化实践。
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