亿企邦
  • 首页
    •
  • 解决方案&服务
    •
  • 客户&案例
    •
  • 营销资讯
    •
  • 关于我们
    •
    18143453325 或 在线咨询 在线咨询
    亿企邦
    18143453325 或 在线咨询
    亿企邦

    快捷入口

    所在位置： 首页 > 营销资讯 > 行业动态 > 第二，员工敬业度与生产力

    第二，员工敬业度与生产力

    时间：2022-03-10 13:18:02 | 来源：行业动态

    时间：2022-03-10 13:18:02 来源：行业动态

    。出色的客户体验要求员工提升自身能力。企业需要推动关键流程自动化，以便不同部门的员工能够专注于以价值为导向的专属工作，而不是将大量精力浪费在枯燥的重复性日常负担当中。此外，员工还需要在企业及其合作伙伴/第三方服务商之间开展无缝协作，同时随时随地灵活访问与业务相关的背景信息。

    数字化转型要求企业内部掀起一波全面的文化变革，这种变革需要长期存在、可持续推进，由此对员工产生观念层面的永久性影响。

    指标：可以通过每位员工的收入水平来衡量。

    关键词：员工,生产力

    推荐文章

    新闻资讯

    整合营销 网络营销 网络推广 信息时代 建站知识 网站运营 公司新闻 行业动态 品牌营销

    推荐资讯

    74
    73
    25
    news

    微信公众号

    版权所有© 亿企邦 1997-2022 保留一切法律许可权利。

    为了最佳展示效果，本站不支持IE9及以下版本的浏览器，建议您使用谷歌Chrome浏览器。 点击下载Chrome浏览器
    关闭