行业需要高端人才加持
时间：2022-03-09 19:18:01 | 来源：行业动态
时间：2022-03-09 19:18:01 来源：行业动态
在安全行业，之前大家集体秉持的态度一直是安全无边界，据刘刚回忆，在那个阶段，大家参加安全行业的座谈会和研讨会，讨论的焦点是如何解决病毒，一致认为制造病毒的黑客才是大家需要共同应对的。但近几年，随着国内外形势的变化，安全行业的边界感越来越清晰，安全问题不再单纯的是技术问题，还与意识形态，与国家政治息息相关，安全行业也由此成为关注的焦点。
此外，随着公众认知度提升、网络安全需求增多、安全技术不断演进，以及网络安全相关法律法规的出台，多重因素让行业越来越火。近几年，安全行业突然变火，一个明显的变化就是主动投资变多在创始团队看来，现在的投资环境与10年前差别很大，从无人问津到络绎不绝，不少投资人直接找上火绒安全，表达投资意愿。对此，刘刚反而有些担心，担心行业因为这种火热变得有些浮躁。
怎么解释这个躁？一般某行业火了之后，会有其他行业的巨头进入该领域，这些巨头带着资本而来，对行业原有平衡冲击极大，包括市场上的、技术上的、人才上的。对于技术类的行业，竞争的焦点容易脱离技术本身，从长远发展来说，也将制约技术进步。在这种情况下，人才培育恰恰是推动行业正向发展的一个方向。对于安全行业，刘刚则表示虽然现在市场很火热，但不得不承认招到合适的人很难。
标准的信息安全高级人才，需要既有广度又有深度的知识储备，从事信息安全的技术人员，类似医生，要学很多背景知识，比如我个人是做病毒分析的，对操作系统的底层技术要了解，同时我的逆向思维能力还要很强。这意味着技术人员需要花费很长的时间去学习，去研究。
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