杭州致欧网络科技有限公司的工作氛围怎么样啊？

时间：2023-12-31 23:54:01 | 来源：网站运营

时间：2023-12-31 23:54:01 来源：网站运营

杭州致欧网络科技有限公司的工作氛围怎么样啊？：

我来了，作为一个在致欧5年的底层员工，我还是有资格回答大家一下的。

题主问工作氛围，1，这家公司年轻，代表着希望，各种希望。2，这家公司大方，下午茶，体检。3，它离职率不高，一直在入职新人，发展迅速。4，压力大。工作压力大，领导给员工的竞争压力也大。跨境电商，收集的都是人才啊。5，人人都是写字楼的民工。6，入职五险一金。

我为啥选择它入职呢？

离家近，厌烦原来的单休，福利凑合。我当时想，人家400+员工的选择，大家都不是傻的，肯定有过其他企业之处。

写字楼的民工真的太熬人了。

我给大家形容下这个公司每周的每天吧。（就这么刻板和复制粘贴的流水）

9:00上班，忙，12:30，热菜，吃，瞌睡，13:45音乐起，醒，上班，忙。16:30——16:45 下午茶时间，喘气。音乐。然后音乐停继续上班。18:00下班走人。

匿了。

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18年4月。公司又开始供应晚餐了，致欧，惊喜不断。 公司新增，每日餐补7元。这样一来，每天去哪儿吃都半价了，超棒。然后晚餐和大厦餐厅合作，只需要1元就可以吃上丰富的晚餐了。

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19年5月。公司终于要搬家换地址了，再也不会诟病我们网吧一样的工作环境了呢。

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19年7月。最近公司没什么超大改变。5楼是物业办的食堂，自助餐，菜是现炒的，瓜果米饭甜点齐全划算的不得了一个字，划算。公司也是有两个食堂的公司了。放个公司新址：航海路嵩山路东方大厦6789层。从2层搬到高层就是不一样，原来走楼梯，嘲笑人家电梯等了五分钟的，而现在早上总挤着9点的电梯上去打卡，担心迟到的心情把晨起瞌睡都急没了。

放点儿外边风景，具体内部办公环境各层各有不同，就不透漏了。

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2020年5月底。小透明在公司待了三年了。在杭州开了分公司。然后各种制度相继规范化，任务也重，分工也更加细致了。什么事情都有例可循的情况下个人有些不大自由。我估计公司人数超700了吧。业绩是一直增长的。这年头找个不刷单不造假的电商公司真的很少，致欧就是。还有一点儿2、3月疫情期间致欧没有减少工资和绩效，照【常】发放，绩效工资一点儿不少。这一点儿简直要比杭州其他公司好太多太多。

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2020年10月。致欧在9月29日在河南证监局上市备案。早在2018年，致欧就成为亚马逊欧洲第一家居卖家。 2019年完成B轮近亿元融资，安克创新是第二大股东。瞧着这个发展速度，真令人感慨，作为一个纯路人甲型的员工，我觉得能进致欧真是太幸运了。随着我更新了三年的回答，致欧已经慢慢长大了。 今天快迟到了爬楼梯，爬了6楼，整个楼道被公司写了很多健身励志标语，读着读着就爬上来了，熟悉的人文关怀，不忘初心，致欧果然还是那种三观超正的样子。

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2021年1月。介绍下公司的猫。两年前公司养了两只猫非常圆润，一只白的叫大飞（fe），一只灰的叫rea。主要是为了公司的子品牌feandrea来拍照的打工猫。特意问了下同事这俩猫性格咋样，同事只给了一个字“懒”。 两位主子通过卖萌，卖色相，获得了公司所有新品猫别墅的使用权试用权，是猫阶层中精英人士。 没有什么事情是撸猫不能解决的，但公司这俩猫有特定的同事来喂，看随便看，撸是不能撸的，两只都是绵绵软软的性子，跟它俩有合作的同事才有机会揉一揉。

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2021年5月。内推发我邮箱。智联和boos投递过的不需要再投递了。。智联和boos投递过的不需要再投递了。。智联和boos投递过的不需要再投递了。

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2021年7月20日。杭州大雨。得了一周带薪假。当天公司很多同事都没能回家。很多同事都直接睡到影棚了。大厦楼上是酒店，公司为孕妇提供了免费住宿。饮食和水。听说捐了200万。

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2021年8月1日到8月30日。杭州疫情爆发，全员在家办公，公司从钉钉换到飞书。快习惯了开视频会议。

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2021年10月。飞书显示公司1148人了。同事跟我吐槽7楼厕所排队很长，但是看到公司的高管也一样排队，于是觉得心里平衡很多。聊起来我们公司高管多么接地气又举例。在楼梯电梯相遇，从来都是人家先礼让你。遇到某高管骑共享单车来上班。看看自己呐，又穷又没礼貌。

在本站上搜致欧很多前同事吐槽说加班严重，我这边体验是最晚是9点多公司都没人了，平时到6点7点都走的差不多了。公司还硬性的规定了每月不能超过36h加班。据我所知，很多国内的电商人内卷的才叫厉害，赶各种节日，一到节日，加班到夜里两点才能走人。做跨境电商也不需要追节日啥的。一对比下来，致欧的加班真的不能算狠了吧。【此处纯属个人感受】

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2022年5月。今年2月公司就开始【双休】了。开心！！！超开心！！！生活终于有一点儿生活的样子了。家在外地的能每周都回老家了。下午茶水平也提高很多了，酸奶、油桃、菠萝、三明治、樱桃。

五一假期开始上班后，杭州就开始居家办公状态。线上领导给安排了很多工作量，疯狂加班中。居家真的很焦虑哇，还好按时发薪，此时此刻敢于辞职的杭州人真的很勇。杭州整体的就业环境不太友好。

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2022年11月。全杭州人被口罩偷走了10月份。外部环境并不好，但俺公司没有什么大变动涉及到普通员工。听说杭州分公司要合并搬到杭州公司了，但位于杭州的我并不关心这些。公司的对外宣传方面，参加了水手计划，国内社交媒体--微博终于能搜到致欧家居的其他消息了，不再是一搜杭州致欧就看到本文章了哈哈哈。有兴趣的可以点开视频看下致欧的工作环境。

杭州的同事都居家三周了。。。很多杭州人居家办公都没有工资拿，致欧照常发薪。如果在家加班了，依旧可以申请周末的加班费。但是吧，工作日总不太好意思申请一两小时，大概做不完会愧疚于自己的效率不高的原因吧。年会！年会！年会！

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公司的内推方式我已经放到本文最上面，可以通过微信投递简历，保证非常快速的响应大家的投递噢。两轮融资，三个品牌。【五险一金】、【双休】、【年终奖】、【年度免费体检】、【团建费用】、【社团活动】、【下午茶】、【杭州】、【杭州】、【杭州】三地都可以投递简历。

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