如何推广我们的招聘网站？
时间：2023-12-29 01:54:01 | 来源：网站运营
时间：2023-12-29 01:54:01 来源：网站运营
如何推广我们的招聘网站？：招聘网站排名怎么做，这个问题，在我们看来，招聘网站与其他推广产品的网站没有什么特别，只是用户群体不同，如果是针对某一用户群体的招聘网站，我们应该利用，用户画像来定位用户属性。
那么，招聘网站排名，怎么做更合理？
1.关键词挖掘
通过用户画像的确定，我们就可以有针对性的挖掘关键词，并将关键词进行分类，一部分是行业通用词，一部分是需求词，一部分是被动需求词。
2.关键词布局
我们将关键词分类后，可以将行业通用词直接植入到首页，毕竟一些用户搜索，还是直接搜索招聘行业的主关键词，当然这些关键词并不精准，但因为其流量比较大，我们可以将其做到排名靠前，而获得高权重，来带动其他关键词的排名，而需求词和被动需求词要撰写成文章，来满足用户的搜索需求。
3.内容撰写
招聘网站的内容撰写分为两块，一方面是简历的展示，一方面是需求词的文章，简历页面可以随机排名，而需求词需要精准，将一些专业知识撰写成文章来解决用户求职的问题，比如如何面对面试的恐惧？怎么投简历更容易成功等等。
4.外链建设
做招聘网站排名时，外链的作用不能忽视，要做到外链宁缺毋滥，而友情链接要注意品牌的影响力，毕竟招聘网站品牌知名度越高，流量也会越大，高权重友链不仅可以引流，还可以提高网站的品牌知名度。
总结：招聘网站排名，怎么做更合理的问题，我们就讨论到这里，以上内容，仅供参考。
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