大型的企业一般在什么网站招聘？
时间：2023-11-08 09:42:01 | 来源：网站运营
时间：2023-11-08 09:42:01 来源：网站运营
大型的企业一般在什么网站招聘？：利益相关，那又怎样。
网络招聘从2000年前就开始萌芽，经过几年发展基本上形成了：三大网站（某1，某联，某某英才）+各种英才（部分行业细分）+各种人才（地方）的局面。
到了今天，三大网站中英才已经几易其主彻底没落，剩下俩家都上市了（某联去年私有化邀约成功）j按下不表；各种英才网目前还活着的，仅仅能吃最后的残本（毕竟是最早的一批行业细分），说句实话都蛮可惜的；各种人才网就不用提了，大多都不会死但是也活不起来。
还有必要提一下猎某网，趁着三股势力突然失衡的时候靠差异化定位，在很短的时间内给自己争取到了不小的空间，但是恰恰是这种差异化也给自己带来了发展瓶颈；去年植入了一部电视剧，挺成功的，让人想起了以前的《杜拉拉升职记》。其他就不评论了，等他们实现盈利以后再说。
回到题主的问题：
大企业（正常情况下还能招到人的）的HR也挺忙的，一般不会有太多的时间管理网络招聘渠道，所以八成的企业只会选择三家中的一家或者两家。
因为：招聘网站上的所有信息（理论上）都是向企业收费的
所以：企业为招聘渠道支付的费用也就代表其招聘的态度
所以：一家招聘网站是否受到市场的认可，查一下他们营收额就能说明问题了。
在线咨询
