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有哪些发布国企央企的招聘网站值得推荐?

时间:2023-11-08 09:12:01 | 来源:网站运营

时间:2023-11-08 09:12:01 来源:网站运营

有哪些发布国企央企的招聘网站值得推荐?:最近很多已经毕业但还没找到工作的同学来问offer先生:还能进入国企央企工作吗?

其实不少国企央企在七八月还有招聘名额的

尤其是今年就业形势不好的情况下

不少国企央企都开放了针对22届毕业生的夏季扩招项目

下面offer先生就来说说国企央企信息的获取渠道以及开放夏招的企业名单,希望能帮到大家。

一、国企央企招聘信息发布渠道

国企等事业单位过了7、8月份也还是有很多招聘信息的,只要你交过社保,应届生身份还是保留的。Offer先生在这里也整理了一些获取国企央企招聘信息的渠道:

央企或者国企招聘信息一般都会在企业的官网上会发布,想获取哪家国企、央企的招聘信息就进入该企业的官网查找。

各省份地区通常也会在人才招聘网、人事考试网等官方渠道发布招聘信息。

国资小新会在多个自媒体平台发布企业、国企的招聘信息。

地方国资委官网也可以查找相关国企的信息。如:杭州市人民政府国有资产监督管理委员会,基本可以在该网站上查到所有杭州市国企的招聘信息。

国企有承担应届毕业生就业的社会责任,所以学校官网一定会有国企相关的招聘信息。

大学生就业网是教育部为解决大学生就业而开设的服务平台,为大学生精准推送相关招聘信息。

中国公共招聘网是人社部主办的公共就业服务平台,不仅有国企招聘,也有事业单位招聘。搜集完各大官网的招聘信息你会发现繁多杂乱,还需要进行二次筛选,筛出与自身条件相符的招聘岗位。这是一项耗时又耗力的工程,点击链接直接获取国企央企招聘信息汇总表。

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二、开放夏季扩招的国企央企

国投集团、中国移动、华润集团、中海油中石油、中国电信、南方电网、东方电气、航空工业建投、中核集团、中国航天科工等几十家国企央企先后启动夏季招聘面向尚未落实工作的应届毕业生。据不完全统计,已经有几十家国字头的集团企业在6月底7月初启动了夏季招聘。

1、中国宝武

世界财富500强第72位

招聘对象:2022届国内、外高校品学兼优的本科生、硕士生、博士生。

2、中国华电-新能源专场

连续十年上榜世界财富500强

招聘对象:应届本科、硕士、博士毕业生相关专业。

3、华润集团

国有重点骨干企业

招聘对象:2022届毕业生。

4、中国电信及各级分子公司

连续多年位列财富杂志500强

招聘对象:2022届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。2021届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递。

5、中国远洋海运集团

中央直接管理的特大型国有企业

招聘对象:2022届优秀应届毕业生(境内考生于2022年7月30日前取得毕业证书,境外考生于2022年12月31日前取得毕业证书)

6、中国一汽

国有特大型汽车企业集团

招聘对象:2021、2022届全球高校毕业生。

7、招商局工业集团

招商局集团唯一的制造业务公司

招聘对象:2022年8月前毕业的22届应届毕业生。

8、南方电网公司

中央管理的国有重要骨干企业

招聘对象:目前尚未落实就业去向的2022届高校毕业生,以电气生产类专业为主。




以上只是一小部分,还有大量夏季扩招的企业信息正在更新中...

今年的毕业生已破千万,企业响应国家政策,为了让更多未落实就业的22届毕业生在年底前找到工作,offer先生预计7、8月还会有更多国企央企开放夏季招聘岗位

图片来源:新浪微博

三、夏季招聘与谁有关?

本次夏招的招聘对象,主要还是2022届的毕业生,不包括2023届高校毕业生。但依然有少部分的企业,也面向优秀的21届本硕博同学

夏季招聘的岗位数量总体不如春秋招,但是岗位类型还是比较丰富的,不同专业的同学都能找到合适的岗位。如果你的目标就是上岸国企央企,建议在夏季招聘网申表里直接搜索你的专业,这样效率更高。

网申表获取方式可在文末查看!!

夏季招聘网申表部分图

四、夏季招聘流程有变动吗?

这里所说的“变动”主要是与正常校园招聘的流程对比的。对比了几家国企夏季招聘和春招/秋招的招聘环节,基本没有什么简化

比如南方电网的2022年夏季校园招聘工作流程包括信息发布、简历投递、考核测评(南方电网公司统一笔试、各单位面试)、录用与公示等环节。

笔试由南方电网公司统一组织实施。笔试范围包括综合知识(占30%)和专业知识(占70%)
流程上,国企央企的校园招聘通常包含网申-笔试/在线测评-面试(1-3轮)-审核-发offer签三方。




后续的企业夏季扩招信息offer先生会在【国企央企招聘网申大礼包】中持续更新,包括有:

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