杭州蓝深科技有限公司

时间：2023-06-22 05:06:01 | 来源：网站运营

时间：2023-06-22 05:06:01 来源：网站运营

杭州蓝深科技有限公司：一、单位简介

蓝深科技成立于2009年，是国内最早的出海音乐数字化创新企业之一。总部位于杭州，并在杭州、美国加州、德国设有分支机构。公司致力于创造多彩生活， 成为全球领先的音乐科技公司。秉承“做有趣好玩的产品，实现爱好者的音乐梦想”的使命,深耕于乐器类、音频类产品，打造全球音乐爱好者社区。

【蓝深成长轨迹】

2009年8月，蓝深成立，正式踏入跨境电商领域。

2012年，进驻亚马逊美国，第一个海外仓投入使用。

2014年，成立5大品牌事业部，当年12月销售业绩突破100万美元，全年业绩翻倍增长。

2017年7月，Prime Day单日销售额突破200万美元，年度业务收入突破5亿元。

2018年底，蓝深开始践行业务多元化路线，涉猎国内电商市场。

2019年4月，成为“华南师范大学外国语言文化学院”校外实习实践基地；杭州分公司正式成立。

2019年12月，获得“高新技术企业证书”，标志着蓝深正式迈入国家高新技术企业行列。

2020年，跻身亚马逊乐器品牌全球Top3，入选杭州“未来独角兽”创新企业。

2021年，B轮近亿美元融资。

二、招聘岗位及要求

（一）运营管培生

需求人数：10

岗位描述：

1、负责亚马逊平台的运营统筹、规范及优化店铺管理；

2、分析业务数据及优化广告；

3、管控店铺品类库存，合理备货发货，降低断货货滞销风险，保证库存良性周转；

4、规划店铺全品类运营策略，确保各品类稳健发展，定期对店铺各品类销售数据进行分析， 研究市场竞争对手，不断探索优化品类运营策略；

任职要求：

1、本科或以上学历；具备英语六级、日语N2以上或其他语言技能；

2、有一定的数据分析能力（理科思维）；

3、有团队合作精神，主动积极、执行力高、责任心强；

4、对电子商务有兴趣和激情者优先。

（二）产品经理管培生

需求人数：12

岗位描述：

1、参与产品路线图定义：通过对市场、用户、技术分析，完成产品线路线图的定义；

2、主要产品定义：在自身产品的指导和帮助下，完成用户需求、产品功能的深入分析调研，领导设计、研发团队一同完成产品概念定义和评估；

3、协助产品开发：参与和协助开品开发团队的项目流程，确保产品开发在体验、功能、时间和成本等方面达到目标；协助采购团队完成买手产品的开发过程；

4、协助产品上市：支持线上线下的销售团队、营销团队、客户体验服务团队，完成新产品上市的推动工作，确保产品的销售目标达成；

5、管理产品生命周期：驱动产品升级、替换、退市等生命周期行为；

任职要求：

1、热爱产品：敏于思考，勤于动手，能够同时从用户体验和市场机会的角度去观察每一个产品，从细节改进产品

2、出众的团队领导和跨部门协作能力、沟通表达技巧

3、有商业判断能力、逻辑和数据分析能力

4、对产品热情执着，通过设计和技术创新不断提升体验

5、主导并出色地完成从产品定义到上市的全过程、并在市场上取得成功的记录

6、流畅的英文水平，本科及以上学历，有项目管理经验优先

（三）计划工程师

需求人数：5

岗位描述：

1. 建立并维护需求预测模型，结合所负责产品线运营部门的广告投放及促销计划滚动每月制定销售需求预测；与运营人员良好沟通，实时掌握业务动向，不断提高销售预测准确率；

2. 制定月/周采购计划、回货计划与调拨计划，并落实计划的按时按量执行；及时了解计划执行过程中的异常情况，分析异常原因，协调解决与预防异常的产生；

3. 关注仓库存实际缺货与预缺货情况，协调供应商资源与物流资源以最快时效解决缺货问题；分析造成缺货与预缺货的原因，制定相关方案预防或者减少缺货的产生，充分满足销售需求；

4. 定期排查所负责产品线各仓库积压库存情况，组织责任单位分析成因与处理，保证库存的有效性，降低库存成本；

任职要求：

1、本科或以上学历，物流等供应链相关专业优先考虑；

2、工作敬业、认真仔细、善于沟通、责任心强、能承受一定的工作压力。富有团队合作精神，逻辑思维强；

（四）国际物流工程师

需求人数：5

岗位描述：

1，根据订单合理安排出运计划，确保如期交付；

2，跟踪货物出运情况；

3，负责物流流程的各项环节正常运行；

4，负责各类单据交接，负责与各部门之间的业务沟通协调；

5，整理汇总每单业务相关文件资料，审核后归档备案；

6，及时处理运输过程中的突发事件；

7，按时完成上级交代的其他任务；

任职要求：

1、本科或以上学历，物流等供应链相关专业优先考虑；

2、工作敬业、认真仔细、善于沟通、责任心强、能承受一定的工作压力。富有团队合作精神；

3、具有一定的英文读写能力，优先考虑获得CET6的同学；

（五）客服运营管培生

需求人数：5

岗位描述：

1、负责服务运营管理工作；

2、对接海外第三方团队，定期对第三方服务团队进行考核和日常服务问题处理；

3、梳理掌握服务各个模块业务内容，协助管理层制定服务运营策略；

4、定期调研竞品，不断探索优化各业务线服务运营策略；

任职要求：

1、本科以上学历，英语CET6以上，擅长一门欧洲国家小语种优先；

2、有一定的数据分析能力，动手能力强；

3、有团队合作精神，主动积极、执行力高、责任心强、抗压能力强；

4、性格开朗活泼，为人沉稳踏实，思维逻辑清晰；

（六）人力资源管培生

需求人数：5

岗位描述：

1、协助完善公司人力资源管理相关规章制度。

2、参与部门各版块的人力资源项目工作。

3、通过部门轮岗，了解HR基本操作，之后根据个人专长和兴趣选择工作方向。

4、具备解决复杂问题的能力，较强的计划性和执行力。

任职资格：

1、管理类或人力资源专业本科及以上学历；

2、互联网/跨境电商行业实习经验；

3、较强的管理协调能力，良好的推动能力，良好的品质意识和客户意识。

（七）项目专员

需求人数：5

岗位描述：

1、管理部门内部各级体系文件（含外来文件）；

2、协助部门文控中心建设和文档管控；

3、根据项目要求，随时监测数据，发现异常，及时协调各部门相关人员跟进；

4、与执行人员密切沟通，保证项目信息的及时准确传递；

5、协助项目档案建立和日常管理，保证信息资料的准确；

任职要求：

1、思路清晰，沟通、协调能力强，较强的写作能力；

2、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往能力；

3、具备良好的组织协调能力、项目管理能力；

4、熟练使用Office办公软件；

（八）产品专员

需求人数：5

岗位描述：

1、负责产品需求调研、需求收集整理工作；

2、负责编写需求说明书，制作需求原型，以及需求确认；

3、向开发、设计、测试团队传达需求，确保需求传递的准确性和及时交付，以及进行需求验证；

4、协助产品经理进行产品的需求分析及其他事务性工作；

任职要求：

1、本科以上学历，计算机软件等专业优先；

2、具备良好的沟通表达、分析和较好的业务理解能力，并具备一定的PPT制作和演讲能力；

3、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往能力；

4、了解使用XMind、Visio、AxureRP等产品原型设计软件。"

（九）财务管培生

需求人数：5

岗位描述：

1、完成日常财务核算工作，在财务部各模块轮岗，熟悉各模块工作；

2、参与财务工作流程梳理、跨部门协调沟通，推动流程改善；

3、参与制定财务制度、岗位SOP整理，并定期进行优化；

4、公司领导临时安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科或以上学历，财务及会计相关专业；

2、专业基础知识扎实，学习能力好，思维清晰、有较强的分析能力；

3、具备良好的沟通能力和归纳总结能力，工作认真、责任心强；

4、英语四级及以上，有良好的英文听说读写能力；

5、具有学生会、社团核心干部成员等相关实践经验或与专业相关的实习经历且工作成果突出的优先考虑；

（十）品牌管培生

需求人数：5

岗位描述：

1. 有品牌思维，能根据公司发展战略，协助部门策划品牌发展方案及品牌升级方案；

2. 结合营销热点、重大节点、明星产品，能独立策划有创意的品牌活动方案，并且能够协同各方合作，推进项目高效落地；

3. 有用户运营思维，负责用户运营方案的制定及推行，挖掘用户需求，制定运营增长策略，提升群内用户年度、活跃度及裂变转化；

4. 有数据思维，监测分析各项日常运营及营销活动数据，收集和分析行业及竞品行为，不断优化营销流程和内容产出；

任职要求：

1. 本科或以上学历；

2. 社团及对口实习经验丰富，有对应行业经验有限考虑；

3. 具备良好的创新思维，结果导向，有冲劲。具有周密完善工作计划的能力，能结合各种实际资源使项目落地，达成目标；

4. 具有良好的沟通协调能力，有责任心。

（十一）算法工程师

需求人数：5

岗位描述：

负责音频产品核心算法的设计、开发与持续优化，包括以下几个方向:

1.声学处理相关（如回声消除，降噪，去混响，声源分离）；

2.声音效果相关（如声音美化，变声，EQ，混响）；

3.质量评估相关（如音质评定，音频事件识别，内容分析）；

任职要求：

1.声学、计算机、通信、信号处理等相关专业硕士以上学历，211/985优先考虑；

2.熟练掌握matlab、C/C++；熟悉常用的信号处理方法及DSP处理的嵌入式实现；

3.有音频处理算法相关开发经验，如自动增益控制、回声消除、降噪、均衡、音频编解码等技术；

4.有国际会议、期刊，或者国际标准、专利发表经验者优先；

5.喜欢音乐，会电声乐器者优先。

（十二）嵌入式软件工程师

需求人数：5

岗位描述：

1、负责产品中嵌入式软件的需求分析、系统结构设计、技术方案制定、通信协议制定、代码编写、测试、修复系统缺陷以及完善产品功能；

2、成各参数模块的驱动和功能框架；

3、与硬件人员有效沟通，负责产品软件功能整体开发，输出产品量产相关设计文件及说明资料编制；

任职要求：

1、计算机、电子、通信等相关专业，硕士以上学历，

2、精通C、C++语言，熟悉Linux开发环境，具备良好的编程风格、代码质量，能独立完成新功能设计和编码；

3、能看懂原理图，能协助硬件工程师进行系统联合调试。

【福利待遇】

常规福利：

1.5天7小时工作制，弹性考勤，假期前一天提前半小时下班；国家法定假期，长期服务员工福利假；

2.年资补贴、内推奖金、旺季奖金、年终奖金、超额利润奖金、每年2次调薪/晋升窗口；

3.员工食堂、每周下午茶、精心设计的节日活动和节日礼品、年度旅游、不定期部门团建；

4.蓝深心动力、各类俱乐部，丰富好玩的周年庆和年会活动；

5.各类内外部培训机会、学历技能提升培训费用补贴，见习晋升通道。

校招福利：

1.本次校招预计到岗时间为2022年7月，如有提前到岗者，入职即按管培生入职，薪资待遇按offer标准发放；

2.非杭州院校提供一周酒店住宿过渡及一次性交通津贴，津贴发放标准：广东省外院校1200元，杭州市外院校500元

3.公司可协助人才落户计划、协助申请应届生就业补助。

【工作地点】

杭州

【招聘流程】

宣讲会→网申/内推→笔试/测评→面试→offer

三、联系方式

联系人：谢小姐

联系电话：020-****1915/13570303785

咨询邮箱：campus@rantion.com （邮件主题请写明“2022届校招咨询+学校”）

网申链接：https://app.mokahr.com/su/zpzmlq

总部地址：杭州市荔湾区花溪路9号坑口电子数码基地（近地铁1号线坑口站或广佛线鹤洞站）

更多校招动态，敬请关注公众号：杭州蓝深科技

蓝深科技校园招聘官网：https://app.mokahr.com/campus_apply/rantion/38455