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国内互联网公司城市分布与招聘情况概览

时间:2023-06-18 06:54:01 | 来源:网站运营

时间:2023-06-18 06:54:01 来源:网站运营

国内互联网公司城市分布与招聘情况概览:2021年8月8日更新腾讯微视进行大规模人员裁撤

本文章主要对国内知名互联网公司的校招待遇、职级体系、城市分布、工作强度以及发展情况等做持续更新,希望能够帮助到大家。

本文主要按照【城市】【公司】【955】三个维度对公司进行罗列和简介,其中国内中国互联网协会工业和信息化部信息中心发布的中国互联网企业100强(2020版)为排名基础进行解读,同时附加955互联网企业名单




【城市】杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州

杭州:杭州高校众多,产学研优势

小风嗖嗖的:城市公司介绍(杭州篇-互联网)

小风嗖嗖的:城市公司介绍(杭州篇-电商)

杭州:改开先行示范、电子硬件产业配套优势

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杭州:

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杭州:阿里巴巴大本营,电商业态优势

小风嗖嗖的:城市公司介绍(杭州篇-互联网/科技/金融/国企)

杭州:游戏产业渐成氛围

阿里巴巴(杭州)、腾讯(杭州)、蚂蚁金服(杭州)、字节跳动(杭州)、华为(杭州)、OPPO(杭州)、京东(杭州)、美团(杭州)、滴滴(杭州)、完美世界(杭州)、陌陌(杭州)、爱奇艺(杭州)、三七互娱、科大讯飞、商汤、咕咚、Camera360、百词斩、萌想科技、医联、小明太极、小鸡叫叫、捉鱼、Tower、知人、准时达

小风嗖嗖的:互联网与科技公司(杭州篇)

杭州:

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杭州:汽车产业基础,工业与金融互联网是未来发展方向

小风嗖嗖的:互联网与科技公司(杭州篇)

杭州:

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杭州:

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杭州:半导体城市布局异军突起

科大讯飞(杭州)、思科(杭州)、MTK(杭州)、华米科技、云掌财经


【公司】

阿里巴巴、腾讯、字节跳动、美团、百度、京东、网易、拼多多、滴滴、华为、360、新浪、58同城、小米、用友、爱奇艺、搜狐、携程、唯品会、猎豹、网宿科技、三七互娱、同城艺龙、4399、小红书、科大讯飞、东方财富网、巨人网络、多益网络、美图、吉比特、网易有道、陌陌、旷视、金山软件、欢聚时代、有赞

阿里巴巴

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系,专家路线【P序列=技术岗】,程序员、工程师,共14级,从P1到P14,校招最低从P4开始。M路线,管理者路线【M序列=管理岗】,从M1到M10。

一般来说,应届毕业生刚入职到阿里为P5,工作1-3年之后升职到P6,阿里一般到P7才给配股票。

腾讯

2019年腾讯宣布调整职级,将原6级18等(1.1-6.3级)的职级体系优化为14级(4-17级),新老职级的对应关系大致如下:

腾讯的标准薪资是14薪,但是通常能拿到16-20薪,具体看部门盈利情况,年终奖会有所不同。薪资结构一般是16薪,但实际上也不乏18薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距,腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高,而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。

2021年8月初,腾讯微视开始进行大规模人员优化,员工裁减比例接近70%!其中部分员工被辞退,部分员工被要求活水,部分团队将并入其他部门。

字节跳动

字节跳动

字节跳动应届生一般是1-1级,中级工程师是1-2级,2-2属于资深研发人才,3-1属于初级领导, 3-2属于高级领导层,4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。不同序列间月薪base差异较大,技术base整体偏高。比如2-1月薪会在20k+,2-2的package会在60w-100w左右(算上期权,大概会占30%左右)。T2-2级别的薪资约40k,500股票/每年。就同学们反馈:目前20届校招给的是14、15薪,19届校招很多能拿到18薪。前端开发20k左右,产品是14-18K,运营10K左右。字节跳动的现金薪酬要比BAT们高出25%-40%。

年终奖一般0-6个月,会在每年3月发放,例如9月入职会发18.9-19.3这段的年终奖。一般中等大多数是15薪,如果年中绩效超预期多2个月年终奖,年末再超出预期差不多至少7-8个月。

美团

美团的职级体系分为P系列,即专业路线和M系列,即管理路线。P1-3为应届生,P2-1多是1-2年的新员工,P2-2到P2-3差不多是3-6年经验的员工,基本上是干实事的人。

薪资:15.5薪=12个月base工资+0.5个月上半年绩效工资+0.5个月下半年绩效工资+2.5个月年终奖工资。

绩效:绩效工资和年终奖m部门绩效系数*个人绩效系数。

据统计,薪资30-45k的员工占了30%。 绩效需要中上等水平,甚至头部梯队才可以拿到高年终奖,具体比例每次根据部门也不太一样,有时候是按照指标下分的,总之KPI完成,还要有亮点才能达到1的系数,只是正常完成,那基本就是0.95上下了。

普调:春季一次大范围普调,拿4个A,工资涨25%,拿4个B,3-5%,拿过C,+300。

百度

T5以上为关键岗位,另外有股票、期权;T5、T6占比最大的级别,T8、T9占比最小;级别越高,每档之间的宽幅越大。

京东

京东岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术,P序列为项目经理。

京东薪酬与BAT等公司相比,无竞争力,据悉京东计划用2年时间赶上阿里的薪资待遇,关注中。

资薪发放方面,总工资包括:基本工资、奖金津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资,并于每个月最后一个工作日发放完成。年薪=月薪*(12+1),1为年终奖,一般为1-2个月。月薪=基本工资(70%)+绩效工资(30%基本工资+绩效系数)+餐补+工龄补贴+全勤奖。京东每年都在给所有中基层员工加薪,基层员工加薪幅度不低于10%,主管、经理级员工则不低于20%。

绩效考核与晋升

京东自2021年7月1日起至2023年7月1日,全员逐步由14薪调至16薪。

网易

P1级对应的难度较低的岗位,例如客服,但现在的客服大多交给了机器人和外包的员工,面向大中专毕业生。P2级对应的本科应届生,能够在指导下协助完成一些难度较低或中等的工作。P3级对应的硕士应届生,能够独立完成难度较低或中等的工作,是开展业务的坚实主体。P4级为行业內的资深人士,能够独立负责一项简单难度的项目。P5级为行业內的专家,通常有多年的行业经验,并具备相当的功底,能够独立领导一项中等难度的项目。P6级以上就是及其稀少的大神人物了,可以主导大型项目的运转情况,并在一定程度上参与公司的战略规划。

拼多多

滴滴

滴滴出行




华为

华为的标准薪资结构是:基本工资+年终奖+分红,若工作地点在海外,则会有相应的额外补助。

华为员工级别分为13-22级,23级及以上为高级别BOSS,华为内网并不显示他们的级别。每一级分A/B/C三小级(技术岗不分小级)。

大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。

18级是重要分水岭,越过去后就是领导/专家。正常来讲,华为员工每年可以升一小级,工资每年一涨,不过15级以上工资涨得较慢。业绩特别突出的员工,也可以一年涨一大级甚至连跳二三级。


360

360一般实行14-16薪(12薪+2-3个月奖金),P3以上有配股。新版的技术和产品运营等,都是归拢到P序列,新版的类似于腾讯的序列,比如P2分作P2-、P2和P2+,类似腾讯的P2.1,P2.2,P2.3。360只有P1-P5,P3级别以上可以看做是骨干,P3到P4,是高经、总监、总经理,P5以上是总裁。

新浪

58同城

小米

目前小米内部头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上,层级共设10级,从13级到22级。应届生一般12-13级,专员级别为13级左右,3年经验15级,经理为16级到17级左右,高级经理18级,总监为19级到20级左右,副总裁为22级。

小米

2021年7月23日,小米官网发布造车类招聘信息,地点:杭州徐汇区,招聘的岗位囊括整车设计研发的各方面,相比于此前的自动驾驶,此次招聘则更偏向汽车里的“车辆工程”。薪资基本30k-60k区间,14薪,基本上和新势力造车的平均水准持平,但未计算期权。

用友

爱奇艺

搜狐

搜狐的晋升体系为1-13,共13级,5级以下会分A、B两个子级(如:2A、2B)。其中1-4级为基层员工,5-7层为中层员工,8-13为公司高层。应届生入职时多为2级(2A和2B)。5级开始为管理层,如经理、总监、总编等职位,之后升级会比较缓慢。

搜狐有季度奖金,没有年终奖,一般每年可以拿到14-16薪。月薪视岗位和部门而异,一般在10-18K/月。

哔哩哔哩:

总部:杭州,其他城市包括:杭州,杭州,杭州,日本

携程、唯品会、猎豹、网宿科技、三七互娱、同城艺龙、4399、小红书、科大讯飞、东方财富网、巨人网络、多益网络、美图、吉比特、网易有道、陌陌、旷视、金山软件、欢聚时代、有赞

AI四小龙:

2020年胡润研究院对商汤、旷视、云从、依图的估值分别为500亿元、300亿元、200亿元和140亿元

商汤科技

总部:杭州。商汤科技则传闻将 A+H 两地上市。

旷视科技

总部:杭州。旷视科技算是在资本市场最先有动作的企业,其在2019年8月开始谋求港股上市,但随后因为被美国列入“实体清单”后未及时完成上市流程,最终折戟。目前仍在科创板排队。

云从科技

总部:杭州。2021年7月20日,上交所官网公布的信息显示,云从科技首发上市申请获得科创板会议通过,按照流程,完成接下来的询价、路演、定价后,云从科技就可以正式敲钟上市了,而且不出意外将成为科创板“AI第一股”。

依图科技

总部:杭州。依图科技撤回科创板上市申请。




OPPO

OPPO覆盖的招聘城市包括:杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州


【955】955.WLB
Amazon(亚马逊中国)、AMD(美国超威半导体公司)、Airbnb(爱彼迎)、Apple(苹果)、Autodesk(欧特克)、Booking(缤客)、Citrix(思杰)、Csico(思科系统公司)、酷安(Coolapk)、豆瓣、eBay、eHealth、Electronic Arts、EMC(易安信)、Ericsson(爱立信)、Freewheel(飞维美地)、美国通用电气公司、谷歌(Google)、Grab、Honeywell(霍尼韦尔)、HP(惠普)、HSBC、Hulu、IBM(国际商业机器公司)、iHerb、Intel(英特尔)、LeetCode(力扣)、领英、National Instruments (美国国家仪器有限公司)、微软、MicroStrategy、Nokia(诺基亚)、NVIDIA(英伟达)、Oracle(甲骨文)、PayPal、Pivotal、Red Hat(红帽)、RingCentral、SAP、Shopee、SmartNews、State Street(美国道富银行)、SUSE、Thoughtworks、趋势科技(Trend Micro)、育碧(Ubisoft )、Unity、唯品会、VMware、WeWork、Works Applications(万革始)、本站、Zoom



关键词:分布,招聘,情况,城市

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