中交建筑集团有限公司招聘公告

时间：2023-06-01 16:09:01 | 来源：网站运营

时间：2023-06-01 16:09:01 来源：网站运营

中交建筑集团有限公司招聘公告：↑更多精彩请您轻松点击上方（工程招聘网）关注↑

中交建筑集团有限公司招聘公告




根据中交建筑集团有限公司业务发展需要，本着公平、公正、竞争、择优的原则，现面向中交集团内外部进行公开招聘，具体事宜公告如下：

一、公司简介

中交建筑集团有限公司（简称“中交建筑”），是世界500强、特大型中央企业——中国交通建设股份有限公司的核心子公司，前身为1975年的交通部“房产大队”，2022年9月由原中交四公局改制组建，具有建筑、市政及公路工程施工总承包三特级，工程设计建筑、市政及公路行业三甲级等30个类别111项资质。

作为“中交建筑”品牌领军者，公司以做强房建为引领，积极拓展大城市、大交通和新兴业务，聚焦主责主业、放大差异特色。

总部设在杭州，下属单位分布杭州、雄安、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州等地，业务遍布全国31个省（市、自治区）和亚洲、非洲、拉丁美洲10多个国家和地区，是集投资融资、设计运营、施工建设、工程服务为一体，具有一体化工程总承包能力的国有综合性大型建筑企业。

多次获得全国优秀施工企业、国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业等荣誉，被认定为国家高新技术企业、中国质量诚信AAA级企业。

承建项目获有尤金•菲戈奖、“乔治•理查德森”奖、鲁班奖、詹天佑奖、中国钢结构金奖、国家优质工程金奖、公路交通优质工程奖“李春奖”等。

二、招聘岗位

（一）区域岗位50名（M4-5级、P4-6级）

1.区域分公司副总经理5名（P6级）（需求单位：市场开发事业部）

2.市场开发岗15名（P4/5级）（需求单位：市场开发事业部、九公司、十公司、第一建筑分公司）

3.预算主任20名（M4/5级、P4/5级）（需求单位：二公司、华东公司、东南公司、十公司、第三建筑公司）

4.法务岗10名（P4/5级）（需求单位：各单位）

（二）基建施工类单位项目经营班子90名（PM4-5级）

1.项目经理10名（PM5级）（需求单位：三公司、东南公司、十公司）

2.项目总工程师22名（PM4级）（需求单位：一公司、三公司、华东公司、五公司、九公司、十公司、第二建筑公司）

3.项目总经济师18名（PM4级）（需求单位：三公司、华东公司、九公司、十公司、第二建筑公司、第三建筑公司）

4.项目安全总监40名（PM4级）（需求单位：各单位）

（三）基建施工类单位项目各部门岗位181名（PM3级及以上）

1.工程管理部（工程部长、栋号长、机电/暖通/给排水工程师）50名（需求单位：一公司、三公司、东南公司、九公司、第一建筑分公司、第三建筑公司）

2.技术质量部部长25名（需求单位：三公司、华东公司、东南公司、九公司、第一建筑分公司、第二建筑公司、总承包分公司）

3.经营管理部（经营部长、预算主任）35名（需求单位：一公司、三公司、华东公司、东南公司、九公司、第一建筑分公司、第三建筑公司、总承包分公司）

4.物资管理部部长40名（需求单位：一公司、二公司、华东公司、六公司、东南公司、第一建筑分公司、第二建筑公司、总承包分公司）

5.安全环保管理部部长31名（需求单位：一公司、华东公司、五公司、六公司、东南公司、第一建筑分公司、总承包分公司）

工作地点根据实际情况确定，可咨询各单位联系人。

三、报名条件

（一）基本条件

1.坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。

3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。

4.具有优秀的个人素质和工作作风，勤奋敬业，积极向上。

5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。

6.无不良从业记录。

（二）岗位职责与岗位条件

四、薪资待遇

执行中交建筑薪酬办法。

五、招聘程序

（一）报名阶段请符合条件的应聘人员通过“中国交建人才招聘平台”投递简历，并上传以下材料附件：应聘人员登记表（请注明意向单位或工作地）、身份证、学历学位证书、职称证书、有关职位要求的资格证书和任职文件等证明材料电子版合成一个PDF文件（文件名以“中交建筑+岗位名称+姓名+联系方式+意向单位或工作地”命名）。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

报名时间为即日起至2022年11月30日，逾期报名无效。

（二）资格审查

公司人力资源部、各单位对报名人员进行资格审查，确定面试候选人。

（三）笔试面试阶段

根据资格审查情况，通知资格审查合格人员参加笔试面试，未接到通知的，即为没有通过资格审查，不再另行告知。

（四）确定录用阶段

综合测评结果、背景调查及体检情况，确定录用人选，办理录用审批程序。

六、有关要求

（一）参加公开招聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。参加公开招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其选拔资格。

（二）在招聘过程中，我们承诺为应聘人员私人信息保密。

（三）联系方式

附件：应聘人员登记表

应聘人员登记表

（本表是资格审核的重要依据，请如实、准确、完整、清晰填写）

1.“简历”从大、中专院校学习时填起。起止时间填到月，前后要衔接。职务以单位正式发文批准任免的时间为准。

2.“主要业绩”请从所从事的工作内容、角色和成果等方面书写，以写实为主。

3.需在“照片”栏内附上近期1寸标准照。




点击上方二维码关注工程招聘网公众号，本公众号目的为工程行业及相关行业服务。主要服务对象：工程建筑及相关行业招聘、求职、建筑行业及相关行业人、材、机供求信息等。咨询相关问题请点击（工程招聘网）或扫描上方公众号二维码关注，建筑行业或者地产开发企业及其相关企业人力资源部可以长期合作委托发布招聘。