2021年国内优秀软件外包公司、平台对比
时间:2023-04-20 04:51:02 | 来源:网站运营
时间:2023-04-20 04:51:02 来源:网站运营
2021年国内优秀软件外包公司、平台对比:我在2020年写了一个回答,给了很多找外包的朋友指引。
我喜欢抽象建模型的思考,有助于找到事务背后的本质,这篇文章会从行业的高度再分析一番。
经常听说,找创业伙伴和谈恋爱一样。英选倡导无边界组织
[1],鼓励企业大胆尝试外包和自由职业者,我们自己更是身先士卒,尝试了各种形式的大量外部合作,对这点的认知尤甚。
要找到优秀的合作伙伴很困难,无论是个人、团队或者公司,两方能碰上并舒适地合作非常难得。谈恋爱一样,门当户对就是提高匹配度很重要的做法之一。
一、客户分级:先确定自己是哪一类客户
外包行业很大,我查了一些资料,但从国内 IT 服务外包来说,比较可信的市场规模数据在 5000 亿人民币左右
[2]。如果涵盖软件行业和海外客户服务,这个数字更会大很多。
我将其中产生了服务外包的客户根据规模、项目规模和特征,进行了简单的划分,方便你对号入座,对于后边的分析会有很大帮助。
外包行业客户分级图,转载请注明来源- 头部机构:业务稳定、增长放缓的大型企业,或地级以上政府单位
- 成长机构:收入及规模快速增长的创新企业,或县级以上政府单位
- 创业企业:有资金能力的创业企业
- 小微个人:小微企业及个人
不同类型的客户,不仅付费能力,关注点也会不同。
为了建立更直观的感受,我还为不同级别的客户尝试建立了画像。(作为分析的工具,这不能 100% 覆盖所有企业,也不能排除一些特例)
客户分层 | 营业额 | 项目上限 | 服务模式 | 需求来源 | 核心关注点 |
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头部机构 | 2亿以上 | 2000万 | 劳务派遣 人力外包 | 边缘物料 客户需求定制 | 资质 |
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成长机构 | 2000万-2亿 | 200万 | 人力外包 团队合作 | 客户定制需求 创新产品 | 响应 |
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创业企业 | 500-2000万 | 50万 | 团队合作 项目外包 | 技术演进 内部工具 | 技术 |
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小微个人 | 0-500万 | 10万 | 项目外包 | 核心产品 内部工具 | 成本 |
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确定了你属于那一类,我们继续再看看市场上的服务力量,也尝试给他们分类。
再看看市场上的服务力量
本文最精华的部分来了,也是最需要解释的(优秀的设计师朋友可以帮我梳理下表达)。
外包服务力量分级图,转载请注明头部服务力量
大型外包公司先来看看国内的老大哥们,他们是整个外包市场里面最主要的服务力量,对于整体市场规模的贡献极大。
图中标注蓝色,就意味着是对应市场中比较重要的组成部分,灰色则代表是参与者,但不占主要的市场份额。
为了给大家更直观的感受,补齐对于他们规模的认知缺口,我一个个查了他们的公开材料,全都是(或曾经是)上市企业,按照人数规模做了排序,确实都是非常恐怖的存在。
- 中软国际:2000年成立,港股0354,员工人数75000+
- 软通动力:2005年成立,2010年上市纽交所,2014年退市,员工人数75000+
- 文思海辉:前身是1995成立的文思、1996成立的海辉两个公司,2007年上市,2013年黑石对其私有化在2016年卖给了海航,2020年海航将其又卖给了中国电子,员工人数35000+
- 博彦软件:1995年成立,深交002649,主要服务微软测试,内容审核,员工人数25000+
- 东软集团:1991年成立,上交600718,员工人数20000+
- 中科软科技:1996年成立,上交603927,主要服务保险行业,员工人数17000+
除了这些老大哥之外,其实也还有大量几百人、几千人的外包公司,对于市场上绝大多数的客户量级来说,也是很大的体量了。从模式上也较为接近,基本都是以人力劳务派遣为主、软件咨询占比是比较少的。
大型互联网公司这个版块大家更加熟悉,大家生活中使用的各种各样的互联网产品大多都来自于这些公司。
腾讯、阿里巴巴、平安、华为等头部互联网公司凭借顶级的技术和互联网洞察能力,他们也会给政府做大量与民生、基建息息相关的信息化项目外包,从而提升自己在政府关系和社会方面的影响力。
总的来说,头部的服务力量所服务的客户基本都是政府信息化,或是其他国内外大型企业。离普罗大众比较远,我就不做过多解释了。
中部服务力量
这个版块是整个市场里面最主要的生态构成部分,是腰部企业的聚集地。
一方面,他们大多数是创业成长起来的,通常是有能力、有愿景,奔着解决实际问题而产生的。在规范流程、团队实力方面,都会有不错的表现。
另外一方面,在腰部能扎根下来,虽然不一定能继续成长壮大最后变成头部企业或上市,但比起早期草根创业者或小团队,起码想要死掉也没那么容易。
中小型外包公司这个领域其实有很多选择,但是找了一圈,基本都不怎么做品牌和传播(除了投百度广告),实在太少公开材料,有比较高的识别风险。
我也不想总放我们自家的Logo(笑)英选
作为中高端全流程软件外包服务品牌,至今服务了接近400个客户,知名客户包括腾讯、德勤咨询、海康威视、少数派、杭州国际家居展等等,来自一线互联网公司、8 年工作经验以上的核心认证开发者超过 50 人,签约认证开发者超过 200 人。
齿轮易创
齿轮易创通过轻量的产品技术咨询和敏捷的软件研发,为企业提供定制化软件解决方案的一站式落地服务。
B端互联网产品公司市场上还有大量的中小型的互联网产品公司,其中 SaaS、PaaS 等平台由于客户存在定制化需求,也会“被迫”接受不少的定制外包业务。从软件领域,列举一些代表性企业:
CRM:纷享销客、销售易、ec(六度人和)OA:企业微信、钉钉、飞书财税:金蝶、用友社交电商:有赞、微盟企业客户放弃 SaaS 的原因中竟有 23.5% 是因为 SaaS 企业的定制化服务能力欠缺
[3],这点还是让我觉得很震惊的。你们不知道英选针对这类需求,也有提供类似OEM的深度合作业务吗。
除了他们之外,还有行业的上下游以及细分领域企业,例如工业设计、用户体验设计、广告和咨询公司。
eico咨询、洛可可设计洛可可
洛可可设计成立16年来,坚持以用户体验为核心,致力于为客户提供行业整体创新解决方案,以市场与技术的迭代更新为导向,业务深入智能机器人、消费零售、交通出行、医疗健康、文化创意、公共事业等领域。 并致力于为企业提供一站式创新服务,包含产品策略与研究、工业设计、结构设计、品牌设计、文创设计、交互设计、服务设计、研发与供应链管理的完整闭环解决方案。
官网的知名客户包括:菜鸟快递、海底捞、小仙炖燕窝、蔚来汽车
eico
EICO成立于2004年,为200多名国际与本地客户的300余个产品提供了创新易用的设计方案,有效提升了产品体验和客户品牌价值,并引领市场不断树立新的体验标杆。
官网放的知名客户包括:摩拜、人人贷、亚马逊中国、丁香园。(我感觉官网应该很久没更新,标杆客户里前三个都已经失败了……)
底部服务力量
这类是大家直观上最容易接触的,随着服务主体越来越偏于个人(或几个人的小团队),门槛极低,鱼龙混杂,识别难度非常高。基本不需要期待有什么规范流程,合作的失败率高。
微型外包团队在预算有限又希望尽可能做好的情况下,靠谱的小团队是相较于个人开发者更好的选择——小团队会更有分工意识,分工的产生会让整体项目风险明显下降,例如产品经理、前端工程师、后端工程师,甚至测试工程师和项目经理。
虽然这类团队没有什么品牌化基础,但因为团队规模小,从业人员的平均专业化程度反而会提升,需要注意的是公司的规范化程度会下降以及随时可能解散的风险。
团队的专业程度和项目执行规范化程度,二者综合影响了最终的项目成果。
自由职业者及兼职工程师个人的性价比是最高的,英选作为无边际组织的典型,在技术、设计、运营各类重复性工作上其实是经常使用的。
但与个人合作的前提是你要有足够的专业能力,例如在合作前能确保需求描述足够清晰,沟通充分,约定清楚交付什么、怎么交付、验收的标准,不会有人愿意拿自己的时间浪费着玩。
玩票性质的大牛可以给你好东西,但是合作非常不稳定;普通的开发者是缺少真正的质量概念的,而你如果不是真正专业的客户,预期控制更是难上加难。兼职相比全职自由职业,价格更低、但是时间风险更大,这些最终都会导向「质量不过关」的结果。
以上两类容易失败,但原因大多不是因为技术问题,而是
需求边界以及合作规范,所以我们需要平台来承担相应的职能。
国内知名软件外包平台
「码市」:平台的注册开发者超过22万,特色是通过智能匹配系统快速连接开发者与需求方,提高软件交付的效率,保障需求方和开发者权益,帮助软件开发行业实现高效的资源匹配。
「程序员客栈」:中国领先的技术新人力、技术开发交易平台,陆续推出了自由远程工作、线上开发、驻场招聘猎头等业务产品,为程序员提供各式工作机会。
「云队友」:面向企业的远程人才雇佣平台,解决企业灵活用人需求。支持企业按照时薪雇佣远程人才,为企业提供人才匹配,工作管理,薪酬结算等服务,降低企业用人成本。
码市的项目列表不同的平台各有侧重,客户可以根据自己的需求灵活选择。
- 码市是非常专注在软件技术需求的快速匹配对接,项目发布简单高效,高质量项目发布后一下子就会有很多报名,托管款项后由平台提供纠纷保障;
- 程序员客栈则提供了相对公开的开发者简历,跟看菜单一样浏览各式各样的开发者,在找人方面更具有主动性;
- 云队友则是覆盖互联网产品、文案等常见工种,提供的服务更加广泛,除了项目制外,还提供了按时薪付费的结算工具。
总结
OK,最后我们根据客户分级,以及服务力量的分级,来匹配一下项目规模(金额)范围。
| 头部机构 | 成长机构 | 创业企业 | 小微个人 |
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大型外包公司 (300人以上) | 500-2000万 | — | — | — |
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中型外包公司 (100-300人) | 100-1000万 | 20-200万 | 10-50万 | — |
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小型外包公司 (11-100人) | — | 20-50万 | 5-30万 | — |
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微型外包团队 (2-10人) | — | — | 2-20万 | 1-10万 |
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自由职业者 | — | — | 1-10万 | 5000-5万 |
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兼职工程师 | — | — | — | 3000-3万 |
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写干货太肝了,觉得有帮助请点赞、收藏。
参考
- ^无边界组织 https://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%97%A0%E8%BE%B9%E7%95%8C%E7%BB%84%E7%BB%87
- ^软件外包规模超2300亿元,2018年中国软件外包行业发展现状及其趋势分析 https://www.chyxx.com/industry/201911/800483.html
- ^2019年中国SaaS产业研究报告 https://v1.cecdn.yun300.cn/site_1801180113%2F2019%E5%B9%B4%E4%B8%AD%E5%9B%BDSaaS%E4%BA%A7%E4%B8%9A%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%8A%A5%E5%91%8A1560727146028.pdf