设定看似不可能的目标，并帮助人们实现这些目标。

时间：2022-04-19 17:24:01 | 来源：行业动态

时间：2022-04-19 17:24:01 来源：行业动态

曾有一位客户告诉我，组织这个概念的存在，就是为了防止人们把事情做好可能有点极端，但我亲眼见到过很多人在拥有自主行动能力与决策空间时所爆发出的强大能量。因此，请为供应链转型以及客户满意度驱动下的收入增长设定成长目标，而后改变企业文化，鼓励人们用更多灵活的方法在运用数据赚取利润的同时取悦客户。虽然看似不可能，但这一切其实完全可以实现。