中国北京，2021年5月27日，
时间：2022-04-08 22:45:01 | 来源：行业动态
时间：2022-04-08 22:45:01 来源：行业动态
今天的年轻一代员工既是知识经济的引擎，也将成长为未来的商业领袖。根据思杰系统有限公司（Citrix Systems, Inc.）（NASDAQ：CTXS）的最新研究《数字一代效应》（Born Digital Effect），在数字化环境中成长起来的一代有望为全球企业多创造1.9万亿美元的利润，但他们需要企业提供一些支持和帮助才能做到。
数字一代包括了千禧一代（1981年至1996年出生）和Z一代（1997年后出生）的员工，他们是在完全数字化环境中成长起来的第一代，而现在是全球劳动力的主力军。
思杰首席人力官兼执行副总裁Donna Kimmel认为：这些年轻员工完全不同于前几代，他们沉浸在科技驱动的工作世界里。要想助力他们在未来取得成功，企业就必须了解他们的价值观、职业抱负和工作风格，并为他们的发展提供帮助。
为此，思杰与Coleman Parks Research和Oxford Analytica公司共同开展了《数字一代效应》（Born Digital Effect）研究，收集了来自全球10个国家的1,000名业务领导和2,000名知识型员工的观点，通过经济建模来了解在数字化环境中成长起来的年轻一代想要从工作中得到什么，并量化说明他们对业务和整体经济的影响。
此项调研的关键发现包括：
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