思科提倡多元化与包容性文化
时间：2022-03-16 08:18:01 | 来源：行业动态
时间：2022-03-16 08:18:01 来源：行业动态
不论在IT行业，还是其他行业，当男性从业者过度饱和时就会带来一种不利于企业发展的情况，导致人员对企业的贡献和能力发挥出现某种瓶颈。
据了解，思科女性领导层及女性员工群体在企业中的占比是非常高的，充分体现了思科企业文化中的多元化与包容性特征。而思科企业文化中所提倡的包容性则鼓励更多女性员工积极展现自身优势，让女性潜能得到充分发挥，更好的推动创新和发展。
招卓敏表示，企业中的女性员工，可以用自己比较独特的思维和工作方式带给企业更多的改变。思科有一个理念，就是我们一定要有创新的思维并勇于冒险，同时我们还要学会赋能他人，帮助他人做的更好。
同时，招卓敏还表示，WOI将有益于女性获得有助于其职业发展和进步的真知灼见，我们将全球不同国家的女性员工连接在一起学习并分享经验，激发自身的潜能，创造更多的价值，这个价值不仅包括思科业务的价值，还有对社会的价值。
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