混合办公引领现代工作文明变革
时间：2022-03-05 10:38:01 | 来源：行业动态
时间：2022-03-05 10:38:01 来源：行业动态
过去一年，世界各地每个人的工作方式都经历了比其它任何领域更快速的变革。微软公司CEO萨提亚 纳德拉表示：员工的诉求正在发生改变，我们需要更宽泛地定义生产力包括协作、学习和幸福感，以推动每一位员工包括一线工作者、知识工作者、应届毕业生和在职者的职业发展。所有这些都需要借助灵活的工作时间、工作地点以及工作方式才能得以实现。
以2021年工作趋势指数研究为基础，微软发布了题为《混合办公：下一个颠覆性趋势我们准备好了吗？》的调查报告。报告显示，更加灵活多样的混合办公模式将成为今后的新常态，有73%的员工希望长期保留远程办公的灵活选项，66%的企业领导已经在考虑针对混合办公的需求，重新设计办公环境；后疫情时代，不同人群对于工作的感受出现明显分化，超过6成的有决策权的企业领导认为他们的处境蒸蒸日上，而已婚人士、职场妈妈、入职不到一年的职场新人以及单身人士，则感受到了更多的挑战；人们正在经历比以往更大的工作压力，过去一年，用Office 处理文档的人数增加了66%，有62%的Teams会议是临时安排而不是提前预约，有50%的会人在5分钟以内回复Teams信息，与疫情前基本保持一致，这意味着在工作量增加的同时，人们的工作强度并没有丝毫松懈。
面对现代工作文明变革带来的挑战与机遇，企业该如何驾驭混合办公新常态？微软从自身的实践出发，并邀请拥有数十年经验的劳动协作、社会资本、空间设计专家一道，为现代企业提出了五条主要建议：
- 制定能够确保员工工作灵活性的混合办公计划；
- 投资于能帮助员工连接现实与数字世界的办公空间及技术；
- 自上而下地重视和缓解数字化工作给员工造成的过度劳作；
- 鼓励健全发展社交关系，打造重视广泛交流的企业文化；
- 重视完善员工体验，赢得多样化的顶尖人才。
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