杭州有那些靠谱的UI设计师培训机构？

时间：2024-02-16 20:05:02 | 来源：网站运营

时间：2024-02-16 20:05:02 来源：网站运营

杭州有那些靠谱的UI设计师培训机构？：

哇 原来这里也有发，那我把高老师 @XiaoSong 的回答复制过来吧~

你好，我不知道你是谁，也不确定你是不是ARTUI的学员并完整的上完了我们的课程。但我可以实名，我叫高嵩，就是ARTUI的高老师(微信ahxsong)，其实去年就有学员转发这个问题给我，但我觉得没必要去说明什么，事实是怎样的，认真来看一下了解一下ARTUI便可知道，于是就忽略了。今天又有学员转发这个回答给我，这次篇幅很长，对于培训以及大环境的观点我个人觉得是仁者见仁，也无伤大雅，但是看到ARTUI一些再为简单不过的事情，被颠倒黑白恶意揣测，我需要为自己正名，虽然不知道你的动机是什么，但借此完整的解答一下你说的问题。

首先，每个ARTUI学员在报名的时候我们会一对一的面谈，互相交流一下彼此的疑问，因为我们深知开始学习一门新的课程所面对的困难，以及对未来找工作的顾虑，为了让学员更踏实的学习，我们承诺如果结课时觉得自己学得不够透彻，可以跟着我们再学，不会额外收取任何费用，不管是学习一期还是两期，不会因为三个月时间结束而终止我们的关系。很多同学毕业后在工作中遇到问题也会来找我们。其次，关于课程内容，每期都有更新，不会是重复主题。所以如果你觉得自己学习得不够好，我们对你仍然敞开大门，如果你在行业内找工作，我们依然愿意提供帮助。

下面集中回答一下你提出的几个问题点：

1.关于教室环境

ARTUI是小班制，每期小班人数不多，从最开始的奥克斯广场国际公寓A座2914开始的，到去年年初的时候为了让大家学习环境更舒服一些，我们搬到了空间略大一些的32楼，总体来说面积确实比不上那些上市的连锁培训机构的排场，但我们也尽量平衡上课空间与交通便利。我个人觉得场地只要能利于学习就可以，真正重要的是课程质量和讲师的工作经验及能力。大家都想去大厂实习、工作，肯定不是奔着办公环境去的，为了不就是有个经验丰富的老师傅带一带？

2.关于讲师的工作背景与经历

其实这方面是最好核实的，因为在更换工作时，新公司都会对简历内容进行背景调查核实。比如我离开网易时的部门是网易云音乐部门，这个打到网易人事部门即可核实，甚至我可提供给你现在网易云设计组负责人的联系方式。后来我加入了芒果TV，到现在工作了也有8年了，目前是芒果产品的设计负责人，如果你要刨根究底的话也可电话查询。行业内如果造假，这个影响是非常大的，所以你所说的干过几天的小小角色，实属草率。

另外负责课程的两位老师，李彬老师之前在阿里巴巴国际做视觉设计，现在是负责湖南广电集团下的消费金融产品，算下来专注做了7年的产品设计。泱央老师在人人网、触控科技和芒果TV陆续做了8年交互设计。可以对比看看同等培训学校的师资力量，ARTUI也能算是不错的吧？

3.关于课程、行业薪水、学员就业

关于课程内容，我们根据工作中多年累积的经验，自己编写课程，研究打磨课程内容，根据学员的作业有针对地修改（ARTUI公众号上最近分享了一些作业修改案例，网站上也有学员作品，你可以和任何机构比比看看）。另外还有两位辅导老师，5位行业内优秀的老师服务十几个学员，不知道这个师资在杭州哪个培训机构可以相比。

我们的定位和初心就是坚持做小班，非连锁机构，成立快4年连广告都没有做过，身边朋友都经常开玩笑说我们是“佛系招生”。 学员大部分都是来自于老学员推荐，在报名之初我们也建议学员可以多考虑多对比，但是优势就是优势，我认为这点无需掩盖什么，你也无需揣测什么。

关于学员就业信息公布，却给名字打马赛克的事情，下面举例说明，微信截图这是在征求一个同学的意见：

这个是在征求同学的意见之后，且打了马赛克才会把她就职的信息发布出来，原因很简单，ARTUI公众号和朋友圈的关注量很大，新人希望能多了解这方面的讯息，但是学员自己也有隐私，不想太高调，而且薪资都属于企业机密，员工是不能主动对外公开的（后果一般很严重）；还有部分同学不想最近发出来（所以有的就业半年后我们才发布出来）以及有同学换工作后没有及时分享给我们。所以打马赛克这件事情是合情合理的出于对学员隐私的保护。

关于行业薪资待遇，下面是杭州地区的行业薪资，数据来源BOSS直聘。可以看的出互联网行业的基础薪资就是比传统行业高一点，这个不是培训机构编造出来的，而是行业属性决定的。

无论是报班还是自学，都是需要内驱力的。学习并非易事，能不能从零基础到入门绝对跟个人的努力分不开。随着行业的发展，现在对产品设计的要求和门槛比前几年高了很多，不只是把图画出来就完事了，更多的是需要我们深入业务中去分析研究产品，制定方案，检验成果，现在还要求设计师多维度的发展。老师傅领进门，修行还得靠个人，这一条放在任何一个行业都适用，而且“修行”就是需要耐烦的一个过程，需要踏实地做的过程，只要坚持去做就能看到自己的变化。ARTUI经常有学员课程到尾期就找到工作，这跟个人的努力绝对是密不可分的。

每期最后一节课，我们都会邀请往期的毕业生参加，因为考虑到大家或多或少都面临相同的问题，有同样的焦虑感，所以有学长学姐的答疑是非常好的一个互动环节，一方面帮助学员树立信心，另一方面也分享下如何将学到的课程内容与工作结合。这些学员并不是因为想获得什么利益而来，只是特别单纯的想给学弟学妹们介绍经验而已，让所有ARTUI的毕业生少走弯路。这又有什么不妥呢？

此外，对于老师为什么还在行业里当设计师有意见这点，其实有很多学员就是冲着这条来的。如果你还在设计师这个岗位上，就深知互联网行业变化太快了。老师每天都在一线接触最新的内容，然后把最新的内容融入到课程内，降低学员的学习成本，更好的接轨实际的工作中，难道不好吗？也因为还在互联网一线，能够给学生做内推，带来更多更便捷的资讯，难道不是我们的优势吗？

4.关于设计分享会

我和李老师在之前工作的城市周末有时可以参加一些设计交流会，比如在杭州，有IXDC在杭州的分会、有淘宝设计嘉年华、淘宝UED碳酸饮料会、淘宝UED发起的UCAN用户体验设计论坛(现在已经是整个阿里集团的UCAN设计大会了)、还有当时白鸦（现有赞创始人）、虾米设计总监稻草组织的杭州UCDchina书友会等等。




而湖南的互联网氛围不如之前所在的杭州、杭州、杭州浓厚，也没有类似专注于互联网产品设计的分享会或交流活动。任何一个行业都希望能加强沟通，拓展人脉，同时也提升自身的进步，于是我们商量能不能组织一些免费的分享会，我们可以自己分享，也可以邀请行业内的设计师、产品经理，来杭州做一些分享交流。交流会其实就是ARTUI的前身，只是简单的做设计分享，后期不断有听众提出想跟着我们学习这方面的内容，才有了这个培训小班。

来参加活动的分享嘉宾自然是老师们在互联网行业里的同事和朋友，又或者是他们推荐的其他设计师和产品经理（陆陆续续我们邀请到了腾讯的产品经理、大众点评的设计师、京东的插画师、石墨文档的设计师、YY语音的产品经理、360的产品经理、杭州本地惠农网的设计师、芒果的产品经理等）。这些你口中的“利益共同体朋友”，不顾繁忙工作，牺牲自己的周末休息时间，来做无报酬的免费分享，把自己的工作经验和总结分享给杭州地区的新晋设计师们，也都是出于对湖南互联网的支持。ARTUI自掏腰包给嘉宾买来回机票，找场地办活动，熬夜敲定分享内容，你却把它称之为噱头，这是令人感到十分沮丧和难过的事情。

其中，你所提及的最近一期活动“场地变小，人数不够，要靠照相老师挑角度”，也真是开了脑洞了。

之前的几期是在劳动路的场地较大的夸克仓库举行的，但是由于夸克仓库搬迁中，不能使用，他们又给推荐了五矿的矿物光廊，但是这个场地只能容纳50-60人左右。但报名人数最后还是达到了175人。50人的场地放175人怎么拍都是满的，晚到的同学甚至进不来。下面是和场地提供方的微信沟通以及后台报名的截图（抱歉名单不能公开，保护隐私，希望你不会说是P的）。

来的听众有的是想了解互联网设计行业的新人，有的已经工作多年的资深设计师，有的是杭州某高校设计系老师和相关专业学生，还有的想来寻求一些工作解决方案，只有交流的碰撞，才能更好的审视自己，确定自己的方向。这仍然是我们做设计分享会的出发点，而在这场3个多小时的分享会，提到ARTUI的时间不到3分钟。

最近因为疫情，我们做了3期在线的产品设计圆桌讨论会。最新一位嘉宾是阿里集团高德的UX设计师。在杭州能与阿里系的资深设计师对谈提问有多难得，想必无需我多言。

圆桌活动的另外两位嘉宾是ARTUI的往期学员，现在分别就职于中信集团和京东。在差不多2.5小时的圆桌分享会上，都是经验分享和对设计话题的探讨。

这样的优质活动，我们也一直邀请曾经的学员来听，可以和学长学姐交流。每次活动的参与者大半都是曾经的学员，ARTUI课程的信息也仅仅是在结束后在群里发了下链接，说大家有兴趣学习的可以关注下。

再者我不认同你说的谁都可以上台做分享，对一个行业越深入越知其深度，互联网行业更是这样，这个其实不用多说。

对于ARTUI的设计分享和小班课，我们是很认真的在做，不存在虚假宣传。

另外，我看到一位往期的同学在和你争论，她说了她是ARTUI往期学员，你也不愿意去相信，我个人是建议她无需再去回复，因为我们更需要做的是关注自我的持续成长，而不是来扯皮。

以上是我个人及代表ARTUI的回复，如果你是往期学员，我的提议依然有效，ARTUI的大门为你敞开。如果你找到了合适的工作我也祝你工作顺利，工作中遇到问题我也乐于帮助。