现在中国UI就业前景如何？有没有专业培训的机构

时间：2024-02-12 03:30:02 | 来源：网站运营

时间：2024-02-12 03:30:02 来源：网站运营

现在中国UI就业前景如何？有没有专业培训的机构：

UI设计就业前景怎么样？

互联网移动端的高歌猛进势头已是尽人皆知，随之而来的便是UI设计专业的异军突起，近年来平面设计、室内设计、动漫专业等设计类行业也纷纷转行UI设计。



UI设计师简称UID（User Interface Designer），指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。
UI设计师的涉及范围包括商用平面设计、高级网页设计、移动应用界面设计及部分包装设计，是目前中国信息产业中最为抢手的人才之一。
UI设计的三大具体分类，图形设计、交互设计和用户测试/研究的工作职能，分别对应的是美术设计的专业知识，软件工程师背景和相应的编程能力，以及社会学心理学等人文学科储备知识。
当然，实际工作中，这几重职能也不是截然分开的。




UI设计师就是根据用户的需求，设计出是美观、有效、便捷的界面，完成信立足于以人为本，以用户体验需求为基础，UI设计师的前景十分优越，是产品抢占市场的核心竞争力之一。是什么原因让UI交互设计前景被如此看好呢?

需求强势 尚未发生改变
UI是研究人机交互的学科，从目前应用领域来看，主要应用于软件、互联网、移动智能设备、游戏和虚拟现实影音方面，这些新兴的热门方向和活跃领域。
同时，高校尚未开设相应专业，造成人才缺口和社会需求巨大，相比而言 “UI设计师”和“软件开发”依然是目前就业最好、薪资又高的两个职位，社会需求强势，这一点并没有改变。




根据UI设计师需求人员统计数据显示，2016年UI设计人员分布情况主要在国内一线城市或大中型城市。例如：杭州人才需求人数约为25731人，所占比例为全国之首，高达29.2%;杭州人才需求人数约为14738人，所占比例为16.7%;浙江人才需求人数约为17188人，所占比例为19.5%，其中杭州人才需求约为8660人，占全国人才需求总数的10%。
根据以上对比调查表数据，以 “北、上、广、深”为例，UI设计师人才需求为72449人;网页设计师人才需求为39458人。数据显示，在国内以 “北、上、广、深”为例的大中型城市“UI设计师”的人才需求量已超过“网页设计师”，成为移动互联网时代新兴的新职业、新工种。
优就业急市场之所需，开设UI设计就业班，10年+行业大牛亲授，学员在优就业不仅可以学习UI设计技能，还可以学习UI设计老师的设计思维。让学员可以在3个月内跻身UI设计师行列。



“互联网+”催生更大就业空间
就中国当前的企业环境，企业不缺乏经营战略和理念，因为中国人是战略和思想理念的鼻祖，企业家也最擅长这些方面。但是诸多国内企业，在品牌视觉形象的管理方面，往往是处在非常初级的阶段，并且投入也是非常微薄的，殊不知这些不足往往正是阻碍企业发展的劲敌。

“物联网”时代，一大笔机遇来袭
“物联网”新时代即将到来，新兴的智能产品必将层出不穷，这都是尚待开发的地方，对用户体验和UI设计有着巨大的需求，也将为UI交互设计的就业带来前所未有的人生机遇，UI设计的社会需求不仅不会短期内饱和，还会持续性放大。




目前UI设计师的收入现处于高等水平
初级设计水平月薪在8000~9000元；中级水平设计师的收入可上升至10000~12000元；
有三到四年以上UI设计经验、作品质量高且具有大项目经验的UI设计师的月薪可达13000~15000元；




目前UI设计师在国内的发展尚处于起步阶段，整体上缺乏一个良好的学习与交流的资源环境，这一领域真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师为数甚少。而IT行业日新月异的发展速度和人们日益提升的生活标准，也对从业人员提出了越来越高的要求。

凡事物以稀为贵，UI设计行业作为刚兴起不久的高薪技术行业，专业人才稀少，企业很难招到能够独挡一面的UI设计师，而专业的UI培训机构就成了市场上UI设计人才最重要的来源。




就UI设计来说，现今随着网络的飞速发展，过去的软件程序已经不能适应用户的要求。软件产品在激烈的市场竞争中，仅仅有强大的功能是远远不够的，不足以战胜强劲的对手。国内一些高瞻远瞩的民族企业已经开始意识到UI给软件产品带来的巨大卖点了。据调查显示， 我国UI设计工程师缺口15万，当前UI设计工程师专业水平者只有8000人，UI设计工程师已经成为中国信息产业中极为抢手的人才之一。

目前UI设计的市场缺口很大，需要大量的人才。伴随着手机APP等的发展，市场对UI人才的需求在将来还有继续增加的可能，学什么设计好就业？由此看来UI的就业前景是非常乐观的，而在薪酬方面也会总体高于其他行业，因而现在学习UI设计将是一个不可错过的机会。




当前我国移动互联网等新兴互联网产业进入了高速发展的阶段，产业规模不断扩大，增速飞快，用户体验至上的时代已经来临。随着技术领域的逐步拓展，产品生产的人性化意识日趋增强，用户界面设计师（即UI设计师）也成为了人才市场上十分紧俏的职业。需要招聘该类型人才的企业不仅仅局限于移动互联网企业，越来越多的企业开始注重交互设计、用户测试方面的投入，如金融、交通、零售等一些行业均需要该类型设计人才。




目前相当一部分从事UI设计工作的设计师是从平面设计、网页设计、工业设计、动漫专业等设计类行业转型的。不同类型的设计行业有着不同的设计思路及创作理念，这一类型的UI设计师因为没有接受过正规的UI设计教育或系统的培训，在转型过程中，容易走进在UI设计过程中的误区。
另外，也有从未涉及设计领域其它类型人才或者高校毕业生的等，国内开设“UI设计”专业的高校数量稀少。上述类型设计人才主要是通过相关商业培训机构开设的“UI设计”培训班，师资力量主要由培训机构聘请的企业设计师组成。这些商业培训机构大部分没有比较规范的设计流程和制度。此外，以商业性质为主的“UI设计”的培训容易导致其利用新兴行业大量招生，在不具备充足的教学条件下造成教学质量下降，学员自身素养及学习能力也不能得到保障。UI设计师人才培养的短板制约着以用户体验为中心的移动互联网产业的发展。
根据UI设计师需求人员数量的统计数据显示，需求人员分布情况主要在国内一线城市或大中型城市。例如：杭州人才需求人数约为25731人，所占比例为全国之首，高达29.2%；杭州人才需求人数约为14738人，所占比例为16.7%；浙江人才需求人数约为17188人，所占比例为19.5%，其中以杭州为 人才需求最大，需求量约为8660人，占全国人才需求总数的10%。
根据以上对比调查表数据，以 “北、上、广、深”为例，UI设计师人才需求为72449人；网页设计师人才需求为39458人。数据显示，在国内以 “北、上、广、深”为例的大中型城市“UI设计师”的人才需求量已超过“网页设计师”，成为移动互联网时代新兴的新职业、新工种。

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