大专UI设计学历出去工作的前途怎么样？
时间：2024-02-12 01:35:01 | 来源：网站运营
时间：2024-02-12 01:35:01 来源：网站运营
大专UI设计学历出去工作的前途怎么样？：刚开始工作时，学历是敲门砖，有些比较好的公司招聘都是本科起步，专科学历会被限制，比如：专科进入大厂的机会是比较少的，但是随着工作年限的增加，综合来看，设计这一行最看重的是能力。如果学历不够有优势，建议你不断提升自己的设计水平，很多公司会比较看重设计师的个人能力。
现在的UI和10年前的UI完全不同，以前会画图就能找到工作，现在不行，现在的公司所需设计师除了具备UI设计核心能力，同时还要兼具用户体验设计、创意视觉设计等多维度的综合能力。只会画设计图已经不能满足企业所需，很多企业需要的是UI设计与交互设计为一体的【全链路设计师】，而这种全链路设计师在市场上是比较稀缺的，很有发展前景。下面带你了解与UI设计师前景相关的一些内容。
1、UI设计的就业需求
UI设计师在国内掀起热潮已有几年历史，但从人才能力发展上说，还处于起步阶段，真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师相对较少。
过去半年，我们对比了100+互联网招聘岗，发现UI设计持续热门，但招聘需求已经升级。过去的UI设计师，只关注图标界面设计，设计技能单一，然而这样的招聘岗位越来越少，在招企业仅20%不到。
眼下AI、VR、物联网时代正在到来，新兴的智能产品也层出不穷，如：智能电视、智能手表、智能汽车、智能家居、智能城市…这些产品对UI设计都有着巨大的需求。
如今大多数UI设计停留在手机APP端，网页web端，游戏设计，只能说这是UI设计的开始，而不是结束，时代将为UI设计带来前所未有的机遇。从招聘平台来看，就业机会并不少，以 Boss 直聘为例，提供给应届毕业生和一年以内工作经验从业人员的岗位依然有很多，其中不乏名企，薪酬待遇也比较可观，行业饱和的说法似乎并不正确。
那么为什么现在会对 UI 行业存在大量劝退的声音呢？在和多位负责产品业务的朋友了解之后，大家普遍的反馈就是：长期以来，由于大学教育与行业需求的脱节，大量的学员包括本科毕业的学生都会通过培训机构“系统”学习 UI 设计相关的课程再谋求就业，而这些培训机构在教学上往往存在着很大的问题。
1.课程核心内容是软件操作，而不是系统学习 UI 设计的思维方式、流程和方法论，所以他们培养的是美工，而不是设计师。
2.经常打着“包就业”的幌子，教学员如何包装作品集和应对面试，骗取工作机会。
3.很多培训机构的讲师是专职教员，本身没有互联网行业经验，大家学到的东西自然也会与行业需求存在较大的差距。
例如，在某在线教育平台上标价 4800 元的 UI 设计课程，大篇幅在讲述 PS 和 AI 等软件的基础操作。剩下的课程又开始普及HTML、CSS和JS/jQuery 等前端知识，这些工作都让 UI 设计师做了，前端工程师情何以堪！
后面总算涉及到了设计的内容，居然主要是 banner 和 button 的设计，我怀疑这位老师理解的设计师还沉浸在“网页三剑客”的年代，确定这个课程不应该改名为“淘宝美工必修课”吗？课程内容粗制滥造的就更加数不胜数了。所以，从业余流水线上毕业的学员，在求职过程中不断碰壁被劝退就在所难免了。
2、UI设计师薪资待遇怎么样？
UI 设计（包括交互设计 UX ，还是视觉设计，也就是常规所说的 UI ）的薪资确实比其他很多职业要高：
按照从业时间，从业超过 12 年的人里，34.8% 的人年薪可以超过 50 万。这在中国今天的各种职业里，还是非常有吸引力的。
如果你本来就希望往设计领域发展，那么相对其他各种设计岗位，互联网的设计是最有竞争力的。
目前UI设计设计师可以分三个档次：初级设计师，中级设计师和高级设计师。UI设计初级人才的工资是在6000-8000，初级人才的可能有两种，一种是从网页设计转行过去并没有统一的学习过，还有一种是刚刚毕业属于实习阶段，这个阶段的都是在积累经验的部分。
UI中级人才的工资是在8000-12000，中级的是有一定的基础的，但是还会欠缺一些设计创意能力，但这部分的人才是趋于稳定的。UI设计高级人才，这个阶段人才也是会有2种，第1种是领导层的，也就是所谓的中层干部，还有就是公司界所说的大牛，这个层次的人，薪资会更高。通常3-5年工作经验的设计师15-30w是很正常的水平。
总的来说，UI设计行业平均薪资虽然比较高，但是需要具备有足够的设计技能才能拿到，如果没有经过专业系统培训学习过的人，基本上都拿不到高薪，因为技术要求较高。UI设计不像平面设计那么简单，会用PS软件就可以修图了，学UI设计会软件只算会了点基础，最重要的是要会设计，能够掌握输出原创设计，界面设计作品等。
而刚转入一个新的行业，先别惦记着能赚多少钱，要先学着让自己值钱。先把技能学会了，再去想能赚多少钱，只要肯努力高薪不难。
3、互联网行业需要什么样的 UI 设计师？
合格的 UI 设计师应该具有产品思维和全局视野，能够通过各种方法形成视觉设计策略、输出完整的设计方案并为开发、运营提供有效支持。
UI设计师的需求都是来自于产品经理、运营，你除了要满足需求方的需求，也要有自己独立的思考和判断。这个判断就是你面向的是什么样的用户？他们有哪些需求？平时喜欢用哪些产品？使用产品的习惯是什么样的？对什么信息更敏感？
你对用户越了解，设计出的产品就越成功。需求怎么理解？怎么优化体验？
UI设计师的技能树里可没有类似的工具箱，但是产品经理和交互设计师有，比如用户研究的方法、同理心地图、用户旅程图。
这时候，你就不能给自己划定UI设计师的界限，你要学新知识，解决新问题。但是，学了这些方法，也不代表你了解公司的用户。这需要你花时间和用户打交道，和他们成为朋友，真正地了解他们。对用户了解足够深入，你才知道你喜欢的风格不一定是用户喜欢的，你预期的用户行为路径不一定是用户真正会做的。
说到底，公司的本质就是降低各个职能之间的交易成本。
比如，产品经理找UI画一张海报，原本要单张结算，每次都要重新沟通需求、谈判成交价格，但大家在同一家公司，所有和交易相关的成本和摩擦都没有了，产品经理可以直接发给UI设计师一个需求文档，双方快速协作产出，共同跟进和迭代产品，这样的协作效率才是公司愿意看到的。从前期的需求评审，到用户调研，到定义问题，到寻求机会点，到交互设计，最后到视觉设计，每一个流程，UI设计师都会参与。
虽然每个岗位负责的是不同的职能，但这些职能不是割裂的，而是交叉和连续的，并且还经常出现在用户调研、交互设计、视觉设计之间来回往返。只有搞清楚上下游，你的工作价值才能更好地发挥出来。
如果你仅仅盯着眼前的活，不明白自己的需求是怎么来的，那只能是个“工具人”，你设计出的东西也和团队是割裂的。要想更好地把产品设计出来，UI设计师要从开始有产品想法，到后期的持续迭代，都要跟进和参与，如果你所在的团队没有交互设计师，可能你还要参与制定信息架构和交互流程。
随着互联网行业的发展，各个公司对UI设计师的要求越来越高，目前，想要入行UI还是有一定难度的。企业不但需要你的专业知识，还需要你各方面的综合能力。
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