我如何制作一张吸引人的招聘海报？

时间：2024-02-09 09:50:01 | 来源：网站运营

时间：2024-02-09 09:50:01 来源：网站运营

我如何制作一张吸引人的招聘海报？：最近本美工社畜看到了许多企业发布了相关的招聘海报~不禁感叹！招聘海报的美观度真的会影响企业招聘的效果！有的设计真的很惊艳，都会忍不住多看两眼hhh

找了几张我个人觉得还不错的给大家欣赏一下~

那到底要怎么做成功的招聘海报呢？俗话说磨刀不误砍柴工，在开始之前我们要先明确海报的构成要素：

一、风格：风格的形成，需要整个画面色彩、肌理、字体等元素都保持一致性。因此在设计前确定海报的整体风格至关重要！复古风、极简风、商务风、插画风、孟菲斯、中国风等，风格的确定要符合招聘方的调性，不同的风格适用于不同的行业。

例如房地产：

互联网：

快消行业：

运动：

可见各个行业的招聘海报有不同的特色，因此设计者在制作本企业海报时也要充分考虑企业和行业的整体调性。

二、排版 ：排版是将背景、Logo、文字、图片等元素在海报进行位置的摆放和组合。通过对构图的平衡、比例、虚实、分割等进行不同的设计，可以形成独特的视觉效果。有IP的话可以将自己企业的IP作为元素添加进招聘海报中~

给大家列举几个排版原则，请牢记！

01亲密性：在设计中我们需要将相关的部分组织在一起，关系越近的内容，位置靠近，视觉上呈现是一个组合。例如招聘海报中薪资福利的部分整合在一个位置、岗位明细部分整合在一个位置，这样使得画面看起来更具有逻辑性，更加协调。

02对齐：指的是页面上元素有空间上的联系，有意识地根据使用场景来选择合适的对齐方式，让画面更加统一有条理。

03重复：顾名思义，利用某些特定元素的重复使用来使画面达到统一的效果。它们可以是字体、形状、颜色等等，但也需要讲究一些技巧而不是随意的摆放。同时部分可以添加一些小改变，让元素的重复不会那么生硬无聊。

04对比：对比是常见的一项原则，通过空间/字体/色彩/大小等各方面的对比来突出重点，形成视觉冲击力。




二、字体 ：字体的色彩、设计、大小十分影响观众对海报内容的感知。Pay attention：在同一版面中不宜选择过多的字体，最好不超过3种，风格过多易导致画面混乱、缺乏重点。

招聘海报需要注意的是主标题字体进行创意设计，抓人眼球，而正文部分需要选择清晰、便于阅读的文字，避免求职者不能一眼看清招聘信息。

三、文案 ：文案是海报的征文部分，能够传达具体信息。

招聘海报的文案应该写明企业名称、招聘岗位、薪资福利等内容，如果是统招多个岗位只需要写明具体信息即可，如果是某单一岗位的招聘，可以根据该岗位的职责进行创意发散，配合有趣的文案来吸引求职者。例如以下两张海报，就比较有创意。

四、色彩 ：色彩运用得当可以提升整个作品的美观度，凸显主题，营造氛围。

招聘海报的色彩选择应当注重是否符合招聘方的品牌调性，可以选择使用企业的代表色作为海报的主色调，例如美团海报是黄色、京东选择红色，这与他们的品牌色一致。

六、创意 ：海报无论在形式上或内容上都要出奇创新，即使是人们已经熟悉的内容，也要挖掘出创意。招聘海报更是需要赋予创意，才能让求职者在这众多招聘信息一眼看到你！这个就需要设计者好好动脑想一想，能否结合企业的特色设计出具有差异化的海报，以有趣的形式来向大众传达企业的特点/文化。

了解了招聘海报制作的要点，就到了执行部分。只要构思好、素材选的好、以上理念都掌握得当那么设计招聘海报就不在话下啦！

最后给大家推荐一些素材网站，便于大家执行设计~

01.模板网站：稿定设计

打开网站搜索“招聘海报”就会出现很多设计模板啦，给大家截几张图，这真的很方便

如果你想要做H5的招聘海报，那稿定更是不二之选了

02.审美网站：站酷、Behance

适合日常浏览提升审美的网站，审美提升了那设计也就有思路啦~

03.字体库：ifonts、字由、100font

这几个字体库超方便哈，有丰富优秀品牌字库资源，不再烦恼没有好看的字体了

04.配色网站：Coolors、禾坡网

不知道配色的可以上这两个网站看看，或者是社交平台也有很多设计师分享配色审美

祝愿各位老板都可以顺利招到合适的好员工！