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招聘问题：如何招聘wordpress建站人员，需要懂前端后端的？
时间：2024-01-17 10:48:02 | 来源：网站运营
时间：2024-01-17 10:48:02 来源：网站运营
招聘问题：如何招聘wordpress建站人员，需要懂前端后端的？：你很难招聘到好的的WordPress开发者，正如提主问题里已经意识到的后半句：需要又懂前端又懂后端。
因为就业市场不匹配。
事实上，WordPress玩得好的人，不仅仅是前后端通吃，还要懂服务器运维、懂产品设计，这些能力集一身的人，自己就是一个团队，一般的公司请不起，也容不下。
而来你这里应聘的人通常会是这样的：有PHP的开发经验（因为WordPress就是PHP写的嘛），在其他公司里担任过后端开发。你招他进来，就需要再招个前端开发，两个人一起组队研究一下WordPress，领悟力可以的，一两个星期上手，这是较理想的状况。
糟糕的情况是，你招聘来的人很可能只是用过WordPress，会安装WordPress，会找插件，仅此而已。不要怀疑，绝大部分WordPress的使用者都不懂前后端，不会自己写一点点功能代码，但是他们用WordPress搭过网站，就敢对外自称懂WordPress了。这种人，去任何一家公司应聘技术岗位，都会被筛下来，倒是以WordPress做自己的关键词兴许能在一些小公司混个职，但你让他在网站上加个什么功能，他会两手一摊，回答你找不到插件...
WordPress并不符合目前国内的就业市场的另一个原因：大家宁愿去培训班学个前端或后端的单项、然后去刷算法题争取混个大厂，这要比一个人研究WordPress而只能去待遇低，程序员地位也低的外贸公司的回报率高得多。
WordPress玩的好的人，则更不愿意跻身于这些给不了多少钱的小公司，倒是接接外包、或者自己弄点主题插件卖钱、或者自己建几个网站做搜索广告... 很多赚钱途径加起来，自由职业往往才是他们的归宿。
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