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BAT 等知名互联网公司有哪些很好的团队（小组）？哪些团队千万不能去？
时间：2023-12-21 22:30:02 | 来源：网站运营
时间：2023-12-21 22:30:02 来源：网站运营
BAT 等知名互联网公司有哪些很好的团队（小组）？哪些团队千万不能去？：几年工作经验谈下自己的看法：
1 如果是在国内的公司，如果是想做技术，那么别去做测试。很多公司里包括BAT的很多很牛的团队，测试技术本身不被关注，很多没有专职PM的团队，测试就在做pm之类的工作。而且很多杂活、脏活、累活都是测试在做，和开发相比，你花费2倍的精力也不一定能够得到和开发一样的肯定。再说国内很多的公司，同级别的测试比开发的薪资水平要低，即使是同级别的和开发相同的薪资水平，那你的晋升速度也比不上开发。平均情况下，可以比较一下两个差不多的人，一个测试一个开发，过个3 5年之后，两个人的差距就拉开了。所以如果能转rd，赶紧的。不过外企可能是另外一种情况，在这里不讨论flag这样的外企
2 所谓哪个公司好，哪个团队好，其实只能说给你进去之后的发展好不好带来了一个比较好的可能性而已。实际上进公司、进团队之后你的发展取决于你自己是否足够努力、你的boss是否好、你是否可以长期保持一个好的状态。你自己是否足够努力这个不用多说，你进入再好的团队，你每天在公司没事拿手机看明星八卦新闻也是不行的；在你努力的前提下，你的boss是否好决定了你是否能去做更好的项目、你的工作是否被承认，当然你会说你自己主动点，但是想说的是清洁工也可以学编程，但他需要很强的自我驱动，自我驱动也是需要心力的，相当于你比别人付出了更多；再一个，我们工作的动力如果一直都是公司给的钱，而且是高强度的工作，我想很少人会能坚持个几年时间，时间长了，真的需要兴趣，至少不是你不喜欢的，否则是不能坚持太久的。
一句话，即使是在外人看来很好的团队，但不一定适合你自己。但能够去一个外人看来好的团队，给你的好的发展带来了一个可能性，但这个不是决定性的因素。到底合不合适，真的需要自己去试才知道。但在我看来，自己的努力、好的boss以及贴合自己的兴趣，是很重要的
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