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公司需要一个技术，主要工作是做网站的升级，维护，修改，应该怎么发招聘信
时间：2023-10-30 00:00:01 | 来源：网站运营
时间：2023-10-30 00:00:01 来源：网站运营
公司需要一个技术，主要工作是做网站的升级，维护，修改，应该怎么发招聘信息?：直接建议你们和给你们做网站的公司谈一个维护合同。
如果想招一个人来维护和管理这个网站，想全部让这个人搞定是非常难的。首先，你们几乎必然面临这样一个困境，能搞定全部的人一定超预算，能在预算内招到的人，搞不定。
你只能在建站公司使用的技术栈要求内招人，比如对方用的是JAVA，你只能招会JAVA的，但你网站前端如果有什么要改的肯定也希望这个人搞定，那这个人的要求就变成了JAVA+前端。然后你是不是某一天会嫌网站上某张图片不好看，要人家换一张？再哪天需要他给你来一篇新产品介绍文章？你指望一个人既是全栈程序员，又能做设计和写文案？
小公司招这样一个人，都希望能找到个全才。可这样的全才会屈就于小公司吗？你们大概率只能招到一个什么都能说上一些，又什么都搞不定的人。
所以与其糟心，还不如让建站公司维护。毕竟设计是他们做的，代码是他们写的，至少在网站这一块，他们每个环节都应该有专人维持着，平摊下来没多少成本。坐下来好好谈谈价格吧。
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