我要自学网上面的it课程讲的怎么样？

时间：2023-10-25 02:24:01 | 来源：网站运营

时间：2023-10-25 02:24:01 来源：网站运营

我要自学网上面的it课程讲的怎么样？：兄弟，我们先思考几个问题：

1、学习这么困难的事情，是不是反人类的行为？

2、我们的自律自制力怎么样呢？

3、过去有没有成功自学的经历？

4、学IT是为兴趣还是为就业？

5、是否抱有巨大的爱好兴趣？

这几个问题基本上是面对内心的灵魂拷问。

技能学习来讲，尤其是具有一定学习门槛的IT编程，无论是web前端开发，还是Java后端开发，到中后期还是比较困难的。

俗语说，自学自学，自己学~~自由学，80%的人在自学的过程中，开始兴奋，但坚持不了多久，就放弃了，打回原形，因为“学习是痛苦且有点反人类”的事情，除非抱有巨大的学习兴趣，能进入学习的心流状态，但这也是极少极少数的，更多人都像你我这般的平凡人，在惰性和拖延症面前，自学变得不堪一击。

看视频自学，还有一个问题，在线自学是“单向”的学习方式，哪怕是直播课堂，能与老师的交流都是微乎其微，学习最有效的方式是先学习再输出，不输出、不交流的话，无论学了得怎么样，还是不够牢固。甚至遇到学习卡点，问谁？？有想法IDEA与谁交流？？这些都是线上学习无法解决的问题。

而且，线上学习在家里学的话，环境还是在家里，潜移默化的效率相对低下，与课堂良好的学习氛围无法比拟。关键是：线上学习无法给你保证效果，尤其在就业层面、与学习过程中，无法做精细化管理，学习和就业效果无法给你指导或引荐。

综合以上，虽然很多广告、很多人倡导线上自学，虽然也便宜，但实际的学习效果是线下面授学习无法比拟的。

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总结一下，“线下自学”&“线上学习的优缺点：

线上自学：

优点：自由，随时随地都能学、费用便宜（甚至免费）

缺点：不自律的话，容易从入门到放弃。老师无法与老师交流，无法与同学交流、缺少学习的课堂氛围，

线下面授：

优点：有学习氛围、有老师指导、对学习结果有保障

缺点： 小贵、鱼龙混杂

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所以，先尝试自学，体验一下自己是否能适应这行，能适应的话再去报一个靠谱的前端培训班。

IT培训费用不便宜、时间也长，需要慎重考量，这里给几个几个建议点，需要题主自己亲自去对比考量，才能找到适合自己的IT培训机构，

1、成立时间：

这几年经济环境充满不确定性，很多机构都生存得不太稳定，无论大小机构，建议选择成立3-4年以上的，具有一定抗风险性，你懂的。

2、大班or小班教学：

IT学习门槛较高，如果是4-50人的大班学习，容易走神分神，或者做练习时，有问题无法和老师深入交流沟通，没法做得那么精细化管理和补课，50人，每人向老师提问1个问题的话，那么基本都不用讲课了。

3、是否有真实的实战项目：

很多机构都是用“仿站”来给学生布置作业和练习，但缺少了真实的实战项目，没有实战项目的话，缺少的是真正的开发经验，和流程体验，真实的项目还能写进简历作为开发经验。仿站的话几乎不行。

4、是否有严谨的考核制度和补课服务：

除了正常的学习、练习以外，考核与补习机制，也是十分重要的，如果考核机制和补课不完善，容易为后期埋下大坑，IT编程学习都是环环相扣的，根基打不好后面就蹦了。

5、是否有就业服务or就业保障：

【注意】，前面的可以不怎么看，这点一定要看，【就业保障】≠【包你就业】，大部分机构主要是辅助你去做模拟面试和简历指导，这是正常的，如果机构说【包你就业】，多半是销售在忽悠你。千万别幻想报了个培训，就随便学习，然后等分配工作，这是不可能的。

说了这么多，都是满满的干货，希望对大家有所帮助。

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如果题主是在杭州的话，我们这里毛遂自荐一下:

(主页有我们的联系方式，如果想学好IT、学好前端，请进主页，里面有我们的联系方式，欢迎 加V信：bluej333)

我们是“杭州蓝景实训部”，位于杭州繁华商圈珠江新城，6大亮点帮你学好IT：

1、我们很年轻，成立至今才6岁，感谢一路以来数千名学员的支持，我们还在历练成长；

2、24人小班教学，让复杂的前端技术，变得生动易懂；每个人都有技术长短板，帮助大家取长补

短顺利就业，是我们的使命，因为小班，我们做得到；

3、真实实战项目，不做仿站，来做实战的项目，将经验与心得写进简历，面试就业更有底气，让

好的经验得到传播；

4、6年时间迭代升级，课程体系高度吻合就业需求，用商业项目说话，毕业即就业

5、杭州珠江新城CBD繁华商圈学习中心；

6、陪伴式学习服务+贴心就业保障服务，让各位学员就业无忧；

蓝景小班陪伴式学习，最适合新手学员，没有之一

24人小班面授，让复杂的前端技术，变得生动易懂；真正关注每一个不同的你

“小班优势，陪伴式教学学习， 让0基础转行的你也能学好”


教务老师&任课老师，双管齐下督促学习过程成果。




因为小班，教师的“照顾面”得到扩大：

从“技术理论—真实项目实操—技术分享、复盘交流—软技能培养—就业指导”

每个阶段教师团队能有大量时间来分析学生的个性特点，作个别指导，

教师时间充裕，能增加师生间学习交流的频率；

不做仿站，来做实战的项目

8大前端实训阶段，8个+实操项目，将经验与心得写进简历，毕业生也能获得优秀的开发经验，面

试就业更有底气，让好的经验得到传播；

6年时间迭代升级，课程内容与就业要求高度吻合，用商业项目说话，毕业即就业；

陪伴式学习服务+贴心就业保障服务

学习又苦又累，是反人性的行为，如果只有学，没有管理好的话，相信会事倍功半，

在系统和强大的蓝景就业服务体系中，帮助各位学员从0-1，打开前端学习的大门；

在为期5个月的学习过程中，对每个阶段进行软硬技能的学习管理；

管理保障到位、学习知识点也到位高薪就业当然“没问题”啦。

蓝景就业保障服务体系介绍：

01）开学第一天的1对1摸底

了解清楚每位学员的性格、技术点




2）每周跟进学员学习进度与反馈，帮助学员扫除学习上的障碍与困难，为你的编程学习保驾护航；




03）每月发送调查问卷，每月学员对课程内容的评分反馈，监督教师教学质量；

“根据每月学员调查问卷进行分析和教学计划反馈”




4）比家长更关心你的就业，1对1的简历指导&模拟面试

从“个人技能优势与基本材料采集—1对1沟通分析明确思路—个性化简历制作实训项目整理—

修改优化演练复盘”

蓝景小班就业服务，定制你的专属简历、收获心动的OFFER

5）优质企业内推服务，筛选优秀靠谱的企业，保障你的就业之路。

帮助学员避开不靠谱的“坑”，让你省心又放心




6）小班教学不套路，就业薪资就是高，不吹嘘就业薪资。

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