2020年设计类岗位就业指南
时间：2023-09-05 13:06:01 | 来源：网站运营
时间：2023-09-05 13:06:01 来源：网站运营
2020年设计类岗位就业指南：前言：之前写过2015~2019的平面设计以及美工UI就业指南，但都是在百度贴吧里写的，如今贴子被删，部分数据都失去了且找不回来，现在只能转战本站了。（备注：所有数据均为网上各类招聘APP及网站爬取所得）
2019年设计类岗位统计（新增岗位类型2个）：
- 平面设计
- 视觉设计（新增）
- UI设计
- 品牌设计
- 电商美工
- 插画设计
- 网页设计
- 动效设计
- 包装设计
- 自媒体设计（新增）
以上数据皆在各大招聘网站查询所得，数据样品1000份。新增岗位说明：
视觉设计师：在2015年出现的新词，在2015~2018年不作为招聘主流用词，因为该名称对职业定位模糊，要求复杂，所以一直没有收录其中，到了2018末至2019年，经济不景气，企业用工要求接近一个设计师多项全能，遂出现该岗位，在此收录其中。
自媒体设计师：自微信出现，伴随其出现的微信公众号的营造，越来越多的专营这方面的公司成立，对自媒体图片的需求也越来越多，规则也越来越复杂，就收录其中。
2019年设计类岗位技能热度统计：
- PS（Photoshop)
- AI（Illustrator）
- C4D
- 绘画
- 摄影
- AE
- PR
- Axure
- Dreamweaver
- AutoCAD
- Flash
- 3dmax
- Sketch
- SAI
- Painter
收录约1000名从业人员工作时使用最频繁的三个软件统计比例这个数据出来的时候，我倒是很好奇那1.8%不用PS的设计是什么样的存在。在这个连前台文员都会点PS的年代，居然有那么些设计师工作中从来不用PS的？Sai跟Painter接近垫底，这也是因为大方向是设计，而非原画，插画一类。再来看看当下求职者的意向岗位，如图：
以问卷形式调查，数量约5000人左右。有效问卷4462份。可以看见多数人的选择几乎在UI/UE上，UI设计跟视觉设计加起来几乎近一半的求职意见，说明这个设计岗位真的有点饱和了。而包装设计是真的没什么人愿意去从事的可能因为这个岗位不仅要面对复杂的工艺以及相当繁琐的各类沟通，最后大货出错的心跳加速，相信不少人有所感悟。
而平面设计也依然坚挺在一线设计里，以26.32%的就业意向存在着，可以说做设计依然还是会以平面设计为主。其它设计慢慢衍生为辅。接下来看看各个岗位的就业情况及薪酬大概范围。
UI设计师
（薪资范围6k~25k）工作大致内容：线上设计为主，从2015年的只画图标切切图，到现在2019年差不多每个UI都会有一个工作流程，行业规范，由于自适应的出现和普及，尺寸不再是UI设计师会去着重考量的设计标准，经过2018年行业的洗礼，大家已经从“用心抠好一个像素”的迷惑行为中走出来，整体的规范设计与可行性才是这个行业考量的铁律。
就业形势：由上面饼图已经可以大概得出这个行业从业人员是十分拥挤的，这边还有一份不太准确的统计，大概是3个UI设计师才有一个岗位就业，而且这个岗位也是相当辛苦的。而且自2018年更是听闻业界说放出一份UI设计岗位能收到上百封面试简历，与同行业其它岗位相比实属夸张。
而与之不同的是，今年初与几位从业3年左右的UI设计师聊天得知，他们都有年后换工作的想法，其中所表述的是，不太可能会找不到工作，1~2年换工作很正常。这点与我在就业市场所听闻的初级UI设计师几乎连面试机会都没有的情况形成相当大的反差。现在来看这个形势有点顶层人不知底层人生活的感觉。
至于薪资方面，UI设计更是形成了两极化分布，去年统计的时候尚有8k底线（低于这个线的不考虑，且不如回去做老本行），今年再度统计的时候，不少人表示6k也可以接受，都表示了先就业再择业的想法。
平面设计师
（5k~18k）工作大致内容：主要以线下为主，包括但不限于印刷、吊旗、画册、宣传单页，海报、菜谱、刻字等等杂而又广的物料。可以说平面设计师有一半时间在设计，一半时间在对接这些物料的沟通运输上，当然还有额外（加班）一半时间在改稿。
就业形势：作为国内主流不可缺少的行业，可以说是龙头老大哥岗位，但是虽然存在许久，薪资却一直上不去，毕竟服务于传统行业的岗位薪资也一直在服务行业里徘徊，近几年借着互联网的红利，一举突破了设计师月薪过万的大关，也算是可喜可贺的事情。虽然薪资有所上升，但是愿意干这行的人却渐渐减少，原因不过两点：
一、跟物料挂勾的行当太累人，上班时间太久，大货印刷物料一旦出错后果相当难堪，并不像线上数字设计那般简单可以轻易无成本修改。
二、虽说月薪有所上涨，但是更多的是工作中各类杂活不断，而且自媒体的崛起相对而言绝媒行当的一定程度下降，这点使平面设计师在相当企业公司里的地位及影响力大不如之前。
视觉设计
（8k~23k）工作大致内容：视觉设计师，堪称设计史上之杂活王，一开始视觉设计师只是作为UI设计师为主的存在，后来开始负责部分平面印刷类线下业务，再后来，慢慢的成了整间公司里但凡有设计类的事件，都找到这位视觉设计师，我见过最牛的视觉设计师，从UI，平面，摄影，MG动画，AE动效，PR剪辑……当时我都觉得他一个人就是部自媒体转换器，输入信息进去就可以得到想要的视觉效果，而我认识他的时候还在学C4D，啧啧啧。
就业形势：经济下行，相当多公司在招，但是水平嘛……是有点难以估量，薪资方面确实诱人，但是长远来看我是不推荐大家竞选此类岗位的，因为干的活太多，很可能工作多年连自己的一套作品都没有，这是一件相当危险的事情，当然如果不介意这个事情的话，以当下多数公司开出来的薪资来看，还是可以从事一番的。
电商美工
（8k~33k）工作大致内容：电商美工，工作内容以店铺图片Bananner，直通车、钻展等等图片为主，由于近年来对电商越来越规范，不少电商美工已经开发出了摄影摄像剪辑视频的技能。
就业形势：相对来说，电商美工因为跟店铺运营直接挂勾，且工作时间长以及附带业绩压力，愿意从事这方面岗位的人正在逐渐减少，甚至不少运营直接负责电商美工的工作，前景堪忧。
网页设计
（8k~33k）工作大致内容：可以说是电商美工的镜像工作，不过相对于网页设计对于编程前端要求反而更高，更强制性。不仅要设计出精美的页面，甚至要符合相应逻辑，应用起来能够简单便捷的通晓整个流程。
就业形势：在2014~2017年统计的时候，网页设计师因为移动端的出现不得不学习新技术，更新知识，而电商美工则没有这方面的忧虑，因此导致很多网页设计师直接跳槽当起了美工，而时间来到2019年，自适应的出现解决了这方面的问题，新技术的出现也使得网页设计师甚至可以傻瓜般不懂编程或者懂少量编程也能让设计的网页得以展示，相对的，电商美工因为行业越来越规范，也逐渐向网页设计靠拢（真是风水轮流转）
动效设计
（8k~15k）工作大致内容：服务于网页与手机端APP动态展示，要求逻辑严密且过程流畅。兼职一部分UI/UE设计师的工作。
就业形势：岗位少，要求多是这个岗位的特点，而且前途不容乐观，甚至可能被其它设计岗位取代，算是昙花一现的岗位，之前是服务于网页动效及手机APP的，因为工作量才被放出来单独存在的岗位，不太推荐去从事这类岗位。
插画设计
（8k~12k）工作大致内容：主要是绘画企业/公司需要的节日插图以及卡通形象等等，类似于平面设计师，但是多数作品以绘画为主。
就业形势：在所有统计中，插画设计师是薪资方面最低的，而且极少有破万月薪的插画设计师，这其中有两个方面，一方面普通的插画设计师虽然有插画加分项，奈何功底不强。工作产出依旧是设计类的东西，而单纯的插画要做到破万月薪就要像隔壁行当的“原师画”那般精湛的功底且不负责设计类的工作。另一方面也说明企业/公司在宣传方面需要插画，但并不是需要像原画师那般精致的作品。因此建议可以把这个岗位或者说工作当成过渡的，但是最好不要长久的从事。
包装设计
（5k~20k）工作大致内容：工业设计或者产品设计的最后一道设计——包装设计，为众多企业/公司生产的产品提供包装，以提升产品销量及竞争力，需要确定包装形式与画面定稿。
就业形势：不得不说在互联网打压下的传统行业，包装设计可以说是已经到了做包装免费送设计的地步，而这个形势在2018的时候有所改善、国潮的出现让包装设计重新回到核心舞台上，很多人惊叹：“包装原来还可以这样子做”正是对这个岗位最佳的肯定。
但是对这个岗位还是不推荐去从事，除非有人带着做，或者是从业3~5年的老设计，不然难以承担这相对复杂（看上去又简单）的工艺过程，这也侧面解释了很多人不愿意或者说仅有少部分人把包装设计当成第一从事职业来看的原因。
自媒体设计
（5k~15k）工作大致内容：为自媒体提供图像设计，设计内容具有时效性、地域性限制，主要输出包括JPG、GIF、表情包等等格式，内容依具从事的自媒体内容为主。
就业形势：这是跟微信公众号/抖音/B站/某乎/豆瓣/微博等等自媒体平台一起出现的岗位，主要是为内容者提供相关的图片，但是设计的东西非常具有时效性，上面所说的岗位多多少少有作品，这个岗位却几乎以流量为评判代表，你设计的图片有流量则说明好，反之则差，未来的形势不太乐观（听说也是身兼多职的苦活）
/End/下期内容：设计岗位面试技巧分析。
[1][2][3]参考
- ^各大平台招聘网站资料。
- ^2013~2018历年资料归类。
- ^设计薪资调查问卷
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