杭州建工(集团)股份有限公司

时间：2023-08-12 21:12:01 | 来源：网站运营

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一、单位简介

杭州建工集团前身是1952年成立的杭州市建筑工程局，1983年改建为杭州市建筑工程总公司，1994年根据《公司法》整体改制为国有独资公司性质的杭州建工（集团）有限公司，是杭州市第一批国有资产授权经营单位。1999年集团集中优良资产发起设立杭州建工集团股份有限公司。集团业务范围主要包括建安施工、市政基础设施、投融资、现代制造业（含装配式建筑）等四大板块。

集团于2002年获得全国首批建筑工程施工总承包特级资质，拥有工程设计建筑行业（建筑工程）甲级资质，具备市政公用工程施工总承包、机电工程施工总承包、建筑机电安装工程专业承包、钢结构工程专业承包、地基基础工程专业承包、起重设备安装工程专业承包、电子与智能化专业承包、消防设施工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包、环保工程专业承包、电子与智能化工程专业承包、防水防腐保温工程专业承包、建筑幕墙工程专业承包、古建筑工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包、房地产开发等壹级资质。集团拥有一批国家及省部级行业专家，专业技术人员超过集团总人数的80%。

集团累计20次荣获中国建设工程最高质量奖——鲁班奖，荣获国家优质工程奖、詹天佑大奖、全国市政金杯、中国钢结构金奖、全国用户满意工程等国家级大奖200余项，被国家科学技术部认定为“国家高新技术企业”，成功入选国务院国资委公布的国企改革“双百企业”名单（浙江省唯一一家A级“双百企业”），获得全国建筑业质量管理诚信企业20强、创建鲁班奖工程优秀企业、全国建筑业先进企业、全国推进项目管理先进企业、全国“AAA”信用企业等荣誉称号，是全国最早一批通过质量、安全、环境三位一体国际贯标认证的企业，2015年被国家住建部授予“全国工程质量管理优秀企业”（全国仅20家企业获此殊荣）。

在工程建设领域，集团承建了黄鹤楼、杭州图书馆、瑞通广场、琴台大剧院、琴台音乐厅、杭州市行政服务中心（市民之家）、辛亥革命博物馆、杭州国际博览中心洲际酒店、博鳌亚洲论坛永久会址二期工程、长江传媒大厦、杭州亚心总医院、杭州建工科技中心、浙江省奥林匹克体育中心等一系列标志性工程。

作为浙江省市政行业主力军，集团承建了杭州市二环线及三环线部分标段、轨道交通2、3、4号线及蔡甸线部分标段、龙王庙险段综合整治工程、白沙洲水厂、平湖门水厂、黄浦路泵站、水果湖泵站、徐家棚泵站、杭州中央商务区黄海路（二期）工程、天河机场三期扩建工程航站区市政配套工程等一大批城市基础设施和道路桥梁工程。

在投融资领域，集团抢抓PPP市场机遇，与大型央企、杭州临空港经济技术开发区签订战略合作协议，顺利完成国家网络安全人才与创新基地PPP项目的建设任务，为国家网络安全事业贡献了“国之重器”。同时，集团大力推进EPC建设模式，承建了东西湖区金银湖商业综合广场（万达广场）、交投合盛嘉园等一批设计施工一体化项目。

在现代制造业领域，集团抢抓传统建筑施工产业升级转型的战略机遇，积极适应新形势下建筑产业现代化的新要求，以PC混凝土结构为主攻方向，投资建设杭州建工装配式建筑产业园。该产业园于2020年9月被认定为国家级第二批装配式建筑产业基地。

集团认真履行国企责任担当，奋勇参与1998年抗洪抢险、2008年汶川抗震救灾、2018年铲雪除冰、2020年抗击新冠肺炎疫情和防汛抢险等重大任务。特别是在抗击新冠肺炎疫情中，集团作为全市最早投入疫情防控的国有企业，打赢了改造定点医院隔离病房、抢建火神山医院、改造方舱医院、下沉社区防疫等“四大战役”，以实际行动践行初心使命，彰显国企担当，先后荣获“全国五一劳动奖状”“抗震救灾重建家园工人先锋号”“浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全省先进基层党组织”等荣誉称号。

2019年12月，杭州建工对华达装饰公司成功实施增资扩股并成为其第一大股东，实现了该公司从民营企业到混合所有制企业的华丽蜕变，进一步激发了公司的竞争实力和创新动力。杭州建工依托工程设计甲级资质设立工程研究设计院，集团上下游产业链不断拓展，工程总承包能力和市场竞争力得到进一步提升。

2020年9月，按照市委、市政府统一部署，杭州市属国企进行改革重组，杭州建工集团、杭州地产集团、中央商务区集团、园发公司、工程咨询部、二零四九集团、都市产业集团等七家市属企业合并重组为杭州城市建设集团。作为杭州城建集团的核心企业之一，杭州建工集团将进一步做大做强做优，推动加快发展、跨越式发展和转型发展。

根据杭州城建集团业务板块总体规划，杭州建工集团已完成建开总承包公司、浙江绿缘公司、城开新兴建材公司三家企业的管理权划转工作，进一步完善了集团产业链，增强了集团整体实力。

杭州建工集团始终秉承诚信、创新、品质、服务的理念，致力成为向全社会提供优质建筑产品、为城市发展进行综合服务的大型城市综合运营商，铸就城市精品，提升城市功能，服务城市发展。

【职业发展】

公司建有完善的人才培养和晋升机制：为员工建立了管理和专业技术职业发展双通道，为新员工制定“一对一师徒培养计划”；“绩优员工培养计划”、“鹰系列”、“改变与成长”、“管培生”等骨干青年专项培养计划，使优秀青年员工脱颖而出，走上企业中高层管理岗位。

【薪酬福利】

1、公司薪酬体系：固定工资+绩效兑现+年终奖金+岗位津贴+交通、通讯、伙食等各类津补贴；

2、六险二金：养老保险、医疗保险、补充商业医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金；

3、员工关怀：生日祝福、节日慰问、健康体检、 医疗互助、带薪年休假；

4、解决档案、户口等人事关系，非杭州中心城区大学生享有五年租房补贴，优秀青年员工可申请低息住房贷款。

二、招聘岗位及要求

【应聘要求】

1、全日制统招本科及以上学历应届毕业生；

2、身体健康，品行端正，勤勉踏实，热爱建筑事业；

3、学习成绩优秀，专业课程无补考，英语水平本科生四级、研究生六级，中共党员、学生干部优先，具有较强文字水平或特长者优先；

4、责任心强，热爱本专业工作，具有良好的团队合作精神、良好的语言表达能力和沟通能力；

5、个人学习能力、抗压能力、自我认知、自我调控、自我激励及人际关系管理等综合素质良好。

【招聘流程】

简历投递—简历筛选—专业笔面试—签约

投递简历可以登录：http://wceg.zhiye.com/home；

或关注“杭州建工集团招聘”微信服务号点击“加入我们”—“校园招聘”进行网申。

我们将通过短信、邮件方式通知您持简历、成绩单、英语等级证书、其它资格证书的原件和复印件到指定地点参加笔面试。

宣讲会现场请持简历、成绩单、英语等级证书、荣誉证书和其他资格证书的原件和复印件参加面试。

三、联系方式

公司官网：http://www.wceg.com.cn

公司地址：杭州经济技术开发区沌阳大道409号杭州建工科技中心

联系电话：027-****2396

联系人：曹先生