CATL宁德时代公司介绍、员工福利、员工发展待遇、社招校招入职测评解析（一

时间：2023-06-17 01:51:01 | 来源：网站运营

时间：2023-06-17 01:51:01 来源：网站运营

CATL宁德时代公司介绍、员工福利、员工发展待遇、社招校招入职测评解析（一）：

一、宁德时代公司介绍

宁德时代新能源科技股份有限公司是全球领先的新能源创新科技公司，致力于为全球新能源应用提供一流的解决方案和服务。

公司在电池材料、电池系统、电池回收等产业链关键领域拥有核心技术优势及可持续研发能力，形成全面、完善的生产服务体系，并通过商业模式创新，推动锂离子电池作为优质能源储存载体的广泛应用。公司的产品主要包括动力电池系统、储能系统和锂电池材料。

宁德时代总部位于福建省宁德市。公司在全球已设立福建宁德、江苏溧阳、青海西宁、四川宜宾、广东肇庆、杭州临港、 福建杭州、江西宜春、 贵州杭州、 德国图林根州埃尔福特十大电池生产制造基地，同时在德国慕尼黑、法国巴黎、日本横滨、美国底特律等地设有子公司。

二、宁德时代员工权益与福利

员工雇佣

公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国个人信息保护法》等国家相关法律法规及海外运营地适用的法律法规，尊重并保障员工各项合法权益，打造平等多元的职场环境。




公司制定了完善的人力资源管理体系与制度，规范管理招聘与解聘、薪酬与晋升、工时与假期等工作，为员工打造优质的职业发展平台。报告期内，公司劳动合同签订率为100%，劳动合同制员工社会保险缴纳率为100%。

员工关爱

公司致力于为员工营造舒适的工作氛围，提供丰富多样的福利，定期开展员工关怀与慰问活动，倡导员工生活与工作平衡，打造温暖、和谐的职场环境。

公司向员工提供良好的福利待遇，包括上下班接驳车、外宿补贴、五险一金、商业保险、年度体检、礼品礼包以及团建活动等，提升员工的敬业度与工作活力。为了进一步提升员工的归属感与幸福感，公司打造“乐活平台”通过便利生活、安居乐业、文体活动等方式多方位提升员工满意度，平衡员工的工作与生活。

公司高度关注员工的精神福祉，为员工提供专业、真诚、有温度的心理健康服务，加强组织韧性。公司持续为员工提供心理咨询、主动关怀、应急干预等服务，并举办了多场心理主题活动、员工关系专业培训。例如，2021 年5 月，公司举办了第三届心理嘉年华，通过趣味游戏、专业辅导，增强员工体验感，提升员工心理健康意识。2021 年，公司向超过26,000 名员工提供专业的心理健康报告。开展EAP 过程中收集的数据有助公司了解员工心理状态、对心理健康服务的需求，为公司开展EAP 和改善经营管理提供了依据。




公司关爱女职工，积极维护女职工合法权益。公司为女性员工提供产检假、产假和哺乳假等带薪假期，并在办公楼设置“母婴室”，为哺乳期女性员工提供舒适、安全的环境。此外，公司重视培育女性力量，在妇女节当天开设以“女性职场力量”为主题的讲座，鼓励女性员工在职场中发展，倡导职场平等。公司持续关怀员工及其家庭健康与生活，向困难员工提供帮助。2015 年，公司正式成立宁德时代困难互助会。在

三、宁德时代员工留任与发展

培训与发展

公司倡导“快速学习”文化，致力于建设学习型组织。公司建立完善的员工培训体系，每年制定涵盖管理能力、专业技术、行业知识、职业素养等维度的培训计划，全方位提升员工能力，实现团队整体效能提升。

2021 年，公司旗下9 家子公司4 共开展了13,854 场员工线下技能提升培训，共计培训人次达322,442 人次，培训总时长共计为1,022,829 小时。同时为了提供更便捷与更丰富的培训资源，引进开发学习管理系统（LearningManagement System, LMS），覆盖通用力、专业力与领导力三大课程体系，实现讲师、课程、数据的系统化管理。2021 年，学习管理系统共计培训人次达231,964 人次，线上学习总时长约有174,000 小时。报告期内，公司员工人均接受培训时长约为19 小时。




此外，公司通过开展企业新型学徒制（中级工班）项目，与外部专业机构合作培养等方式，为公司基层员工提供更多优质培训资源。

晋升与激励

公司每年定期公开、公正地开展绩效考核与职位晋升管理，将绩效考核融入岗位晋升工作中，有效识别优秀人才，提升员工职业能力。

根据员工个人职业成长需求，公司提供内部转岗、内部竞聘等举措，帮助员工拓宽职业发展道路。公司进一步完善中长期激励机制，打造员工与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员工利益的一致性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提升员工凝聚力和公司竞争力。上市以来，公司持续开展股权激励，累计覆盖员工约1.4 万人次。截至报告期末，公司共有4 期激励计划正处于实施状态，激励工具包括限制性股票和股票期权，合计授予超4,500 万股/ 份限制性股票/ 期权。

四、宁德时代入职测评内容——SHL测评邀请函

目前宁德时代校招测评不分岗位，校招社招均使用同一套题库，题库笔者统计下来目前六套。


包含语言理解+数字推理两部分，请单击以下链接注册后完成测试，（实际语言/数字参与评估的时间限制各为17分钟）。

五、语言推理

语言推理测评时间为17分钟，预计的30分钟时间基于说明、练习和完成测评所需要的时间。




语言推理共30个题目，均为选择题，选择分别为正确、错误、无法判断。

六、数字推理

语言推理测评时间为17分钟，预计的30分钟时间基于说明、练习和完成测评所需要的时间。

数字推理测评时间为17分钟，题目数量为18个，均为选择题。

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