杭州市柏楚电子科技股份有限公司

时间：2023-05-25 16:33:01 | 来源：网站运营

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来源：海投网

柏楚电子2022秋季校园招聘补录倒计时

从5名交大毕业生初创团队

到闵行区首家科创板上市企业

从莘莘学子

化身职场人

不变的是

身边的校友

轻松的氛围

钻研的热情

我们【柏楚电子】

→坚持自主研发：
公司累计获得208项知识产权授权，其中 35 项发明专利授权，25 项实用新型专利授权，自主知识产权筑起技术壁垒

→五大核心技术方向：

CAD，CAM，NC，传感器控制，硬件设计，5大核心技术，领航公司发展

→持续创新：

向更高功率、更快速度、更高精度激光切割方向发展

→人才发展理念：

以机制激励人，以文化团结人，以创新吸引人，以事业凝聚人，你的发展柏楚来助航

→开放式大学氛围：
和校友共事，快乐工作，幸福生活，传承是最好的导师

【快速成长，未来可期】

“科创板上市企业（闵行区首家）”

“国家高新技术企业”

“重点软件企业”

“杭州市科技小巨人企业”

“杭州市专精特新企业”

“闵行区级研发机构”

“闵行区最佳成长性企业”

“杭州市和谐劳动关系达标企业”

……

【前程万里，追求卓越】

致力于

发展成为激光行业内最优秀的自动化公司

【多元定制化成长路径，你的发展你做主】
新员工『柏士计划』训练营，让你过渡期不再尴尬
一对一导师手把手辅导训练，带你在职场打怪升级
专业/技术/管理多元职务序列，总有适合你的发展通道
EAP员工帮助计划个性化服务，陪你一起面对

职场/生活/人际问题

【福利-只有你想不到，没有我们做不到】

免费三餐，不限量零食、水果、下午茶

每月团建、生日会、各大节假日礼包

每年1~2次国内外带薪旅游

超杭州节带薪假期14天起，特殊奖励假期

5险1金，补充公积金，商业保险
住房补贴，购房无忧基金，婚育礼金

应届生落户、引进人才落户、留学生落户机会

免费健康体检、健身房、图书角、娱乐室、电竞俱乐部……




大海汇聚河流

柏楚汇聚优秀的你们

我们喜欢积极活泼又才华横溢的你

你与美好生活的距离只差这一份工作

加入我们！一起在职场发光发热吧！




【补录详情】




软件研发类

【软件开发工程师】（18-35万/年）
岗位职责：
1、负责Windows应用软件相关需求的开发和维护；
2、负责持续提升Windows应用软件的性能与用户体验；
3、负责应用软件相关的技术预研。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、机电工程等相关学科；
2、有良好的面向对象设计方法和编程思想，具有良好的编码习惯，编程语言不限；
3、熟悉客户端界面开发、网络编程、多线程开发，了解TCP/IP协议、HTTP协议；
4、有良好的设计能力、解决问题的能力、沟通能力。




【机器视觉工程师】（15-35万/年）
岗位职责：
1、开发拥有工业级稳定性的Windows桌面客户端和服务端软件；
2、参与图像处理算法的设计和开发工作；
3、参与三维成像算法的研究，优化；
4、参与机器视觉设备的整体调试。
任职要求：
1、大学机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、精通C/C++；
3、精通数字图像处理的相关知识，熟悉opencv，halcon等。

【C++开发工程师】（15-35万/年）

岗位职责：

1、参与机器人离线编程与仿真软件的开发；
2、参与图形与图像的算法开发；
3、参与Windows应用软件相关需求的开发和维护，提升软件性能与用户体验。

任职要求：
1、大学机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、精通C++；
3、熟悉开源cad软件open cascade等。

【运动控制工程师】（15-35万/年）

岗位职责：

1、参与运动控制、伺服控制、多轴控制算法的研究与开发；

2、参与路径优化等最优化算法的研究；

3、参与高精密控制系统的研发。

任职要求：

1、研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科，自动控制（自动化）专业优先；

2、深入学习过经典控制理论和现代控制理论；

3、熟练使用控制建模和分析，进行模型分析和算法仿真。

【运动控制工程师（机械臂）】（15-35万/年）

岗位职责：

1、参与机械臂运动学、动力学建模，控制算法仿真与实现；
2、参与机械臂运动轨迹规划算法开发，如前瞻控制，轨迹精度，碰撞检测；
3、参与机器人离线编程系统软件的开发；
4、参与机器视觉相关算标定和视觉寻位的应用技术开发；
5、参与机械臂或者五轴联动相关项目的应用技术开发。

任职要求：

1.电气、自动化、机电一体化、机械工程等相关专业硕士；
2.熟练使用C/C++，有深厚软件系统构架能力和编程能力；
3.具有扎实的数学功底和良好的英语阅读能力；
4.具有机械臂运动学、动力学和速度规划相关经验优先。

【图形学工程师】（15-35万/年）

岗位职责：

1、参与CAD图形数据库的开发和优化；
2、学习主流的图形建模引擎，参与CAD图形算法的开发和优化并撰写技术文档；
3、参与三维渲染引擎的开发和优化；
4、根据客户和产品要求，迭代现有的CAD产品，开发与CAD相关的图形功能；
5、调研产品需求，根据行业需求开发新的CAD产品。

任职要求：

1、计算机、电气、机械、数学等理工科相关专业，本科及以上学历，熟练掌握一门面向对象语言；
2、有扎实的数学基础，精通线性代数、计算几何、优化方法等，并熟悉这些技术在计算机图形学/CAD中的应用；
3、熟悉Nurbs、Bezier曲线等CAD相关知识者优先；
4、熟悉GDI、OpenGL、D3D、Vulkan等绘图API者优先；
5、熟悉CAD软件使用，了解OpenCASCADE等CAD开源代码者优先。




【嵌入式软件开发工程师】（15-35万/年）

岗位职责：

1、负责公司新产品相关嵌入式软件开发及公司现有产品的设计改进；
2、负责编写嵌入式驱动程序和应用程序；
3、完成自动化设备控制系统的调试和测试、开发文档编写。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机，自动化或相关专业；
2、熟练掌握C/C++语言开发；
3、有一定的硬件基础，理解原始图，熟悉常用接口；
4、有良好的软件编程习惯，能撰写相关的技术文档。

【Java开发工程师】（15-35万/年）

岗位职责：

1、参与SaaS平台的功能开发；

2、参与需求讨论、制定开发方案，完成逻辑实现；

3、能够与测试、运维人员沟通合作，保证功能顺利上线、稳定运行；

4、能按时保质保量完成开发任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2、熟悉Java编程语言，熟悉常见类库，掌握常用数据结构与算法；

3、熟悉使用SSH或SSM框架开发，有Redis、Netty、MQ中间件使用经验者先；

4、熟练使用MySql、熟练编写Sql，有一定的查询优化经验。

【前端开发工程师】（15-35万/年）

岗位职责：

1、根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的前端代码规范；

2、负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作；

3、与设计团队紧密配合，能够实现设计师的设计想法；

4、与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，优化网站前端性能；

5、负责不同平台的兼容性调试，包括主流PC浏览器及手机浏览器的兼容；

6、负责整体web前端用户体验及改进工作；

7、负责前端编码技术规范制定及文档撰写。

任职要求：

1、本科学历，计算机相关专业；

2、理解Web标准，关注前端技术发展动向；

3、有HTML、CSS、JavaScript基础；

4、热爱开源技术，参与过开源项目加分。

【数据分析工程师】（15-35万/年）

岗位职责：

1、基于用户各类生产过程数据，应用机器学习相关技术，分析挖掘影响用户生产效率的特征，并建模支撑数据产品，帮助用户提高生产效率；

2、使用推荐算法，用线上真实样本数据，进行数据挖掘，建立数据产品，给客户设备推荐各项生产参数；

3、利用图像识别技术，提取对各类图形数据进行差异化和同一化分析；

4、使用NLP算法，对行业术语进行标准化解读。

任职要求：

1、 本科及以上学历，统计学、应用数学、计算机等相关专业；

2、熟悉Hadoop、spark等大数据相关技术；

3、熟练使用 TensorFlow 和 PyTorch 等深度学习框架；

4、熟练掌握多种统计和挖掘方法，熟练使用Python/Java，熟悉 SQL；

5、有责任心，良好的独立思考和沟通能力，勇于接受挑战。




【软件测试工程师】（15-35万/年）
工作职责:

1、根据项目需求，制定测试计划和方案，编写测试用例；

2、搭建测试环境，完成软件的功能和系统测试，完成测试报告；

3、对测试问题进行报告和跟踪，及时反馈测试结果；

4、主动提供测试中的反馈和优化建议，持续改进项目质量；

5、与一线市场建立沟通，时刻关注客户和用户反馈的问题；

6、定期完成质量回溯，落实改进意见；

7、跟进项目的进度，保证按期发布。

任职资格:

1、本科及以上学历，计算机、软件测试等相关专业；

2、熟悉测试理论知识、了解测试流程；

3、对软件测试工作有浓厚兴趣，善于发现问题、分析问题、定位问题；

4、工作细致认真，有耐心，责任心强，抗压力强。

【机器视觉测试工程师】（15-35万/年）

工作职责:

1、负责视觉方案评估及前期设备选型；
2、负责机器视觉产品的测试，以及故障的排查；
3、负责机器视觉相关产品的现场调试及设备资料的编写；
4、负责对客户及销售人员进行机器视觉相关的技术培训；
5、收集市场信息，掌握机器行业的产品技术发展动态。

任职资格:

1、机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、具有工业相机知识及机器视觉行业经验优先考虑；
3、具备较强的文档编写能力，能够编写机器视觉产品说明书；
4、能够读写英文技术资料；
5、具有良好的技术讲解及客户沟通能力；
6、较强的压力环境下现场解决问题的能力。

【焊接工艺工程师】（15-35万/年）
工作职责:

1、负责机器人中厚板焊接工艺开发；
2、负责对软件焊接调试相关功能进行测试验收；
3、负责对销售人员，项目组员和客户进行焊接培训；
4、负责公司机器人焊接实验室的搭建和维护。

任职资格:

1、本科及以上学历，材料学、焊接等专业；
2、熟悉焊接理论，焊接过程；
3、有主流机器人焊接调试操作经验者优先；
4、熟悉电弧焊工艺者优先；
5、具备较强的沟通、协调和解决实际问题的能力。

硬件研发类

【FPGA工程师】（15-35万/年）
岗位职责：
1、参与ARM FPGA架构整体系统方案的设计与开发，并完成FPGA相关部分；
2、现有项目FPGA部分的维护，优化。
任职要求：
1、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、熟练掌握Verilog HDL语言，以及Quartus、modelsim、TimeQuest、ISE等常用EDA工具；
3、数字逻辑基础扎实。能根据需求，进行顶层设计，模块划分，进行RTL开发；
4、有时序分析、时序约束、时序优化的经验；
5、会使用逻辑分析仪、示波器等常规仪器进行调试；
6、有嵌入式C驱动开发经验优先。


【电子设计工程师】（15-35万/年）
岗位职责：

1、参与数字及模拟硬件研发和PCB电路板设计绘制；

2、对已定型的产品进行生产技术服务和技术改进工作；

3、协助机械工程师完成整机产品的开发。

任职要求：

1、本科及以上学历，CET6及以上英语水平；

2、电子电路及电子信息科学类相关专业；

3、具有模拟电路调试及PCB制板经验者优先；

4、会熟练使用PCB软件及具有开发产品经验者优先。

【硬件测试工程师】（15-35万/年）
岗位职责：

1. 针对关键物料样品导入前制定测试方案，搭建环境进行功能测试验证；

2. 硬件产品黑、白盒测试及可靠性测试（EMC、环境兼容性等）测试用例编写；

3. 针对现有关键物料、竞品物料拟定相关测试验收规范，建立部分物料备用库；

4. 对存在重大设计问题或出现集中售后品质问题的产品物料，搭建模拟实验环境进行复现、测试分析，给出改进意见。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子电路相关专业优先，有测试相关实习或工作经验优先 ；

2、具备电子电路知识、运动控制知识、了解可靠性标准；

3、熟练使用Office办公软件，相关调试软件工具；

4、善于沟通思考、责任心强、有较强的动手能力、独立工作能力强。




【机械设计工程师】（15-35万/年）
岗位职责：

1、了解基本光路知识及在产品设计中的应用；

2、与光学、电气、软件工程师密切配合，进行光学类机械产品的结构设计、组装及功能自测；

3、负责设计产品资料整理输出，配合相关产品生产技术支持；

4、与市场、工艺、测试等部门共同协作，做好产品应用相关技术支持；

5、与团队共同分析产品设计、使用等问题，负责产品结构改进与完善。

任职要求：

1、本科及以上学历，工科类专业；

2、熟悉相关绘图专业软件各功能，可独立进行产品结构设计；熟悉机械自动化行业产品设计标准，熟悉机加工精度、公差设计（尺寸公差、形位公差），了解机加工、钣金件表面处理技术要求等；

3、熟悉常用非金属零件的基本特性，熟悉常用五金件使用要求；

4、具有较强的理解力、表达能力和沟通协助能力。

非研发类

【现场技术支持工程师】（13-20万/年）
岗位职责：
1、为客户提供现场技术支持；
2、协助研发开展需求调研和分析工作；
3、负责公司新产品的推广、产品培训。
任职要求：
1、电气，机械，自动化等相关专业,本科；
2、熟悉自控原理、三维绘图软件等优先。

【用户运营工程师】（13-20万/年）
工作职责:

1、为客户提供远程技术支持；

2、协助研发开展远程需求调研和分析工作；

3、负责公司新产品提供远程的推广、产品培训。

任职资格:

1、统招本科，理工科专业，电气，机械，自动化等相关专业优先；

2、熟悉自控原理、三维绘图软件等优先；

3、有良好的服务意识，善于沟通，及时解决客户提出的疑问。

【维修工程师】（13-20万/年）

岗位职责：

1、负责处理售后返回及生产线的不良品；

2、负责维修数据库的录入、维护及报表整理；

3、维修料件的入库、出库管理；

4、负责产品中不良料件的验证及找出不良品出现的根本原因；

5、负责生产和售后维修问题的及时反馈。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子信息、计算机电子或其他电子类相关专业，英语CET4级以上；

2、具有扎实的电子技术理论基础知识，熟练掌握数字电路、模拟电路知识，熟悉常用电子元器件的性能原理；

3、具有模拟电路调试经验及维修相关经验的人员优先；

4、具有较强的动手能力和焊接能力；

5、具有良好的团队合作精神和一定的抗压能力。

【商务专员】（13-20万/年）

岗位职责：

1、处理区域常规销售订单、报价等往来商务事宜；

2、跟踪区域应收款项及整理核对客户账单；

3、统计并分析区域月度、季度、年度销售数据；

4、负责区域客户关系的维护、联络与跟踪管理；

5、及时收集与分析区域市场销售动态，为市场人员提供支持；

6、准确、及时的录入金蝶系统相关单据，配合财务人员进行相关核算工作；

7、负责接听客服热线以及定期进行客户回访相关服务工作，及时响应客户需求提升满意度；

8、负责日常出库单据的审核工作确保出货的准确率；

9、负责商务相关文件的管理、统计、存档等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，理工科及经管类专业优先；

2、有良好的服务意识和团队意识；

3、做事细心严谨，有良好的执行力和较强的抗压能力。

【供应商质量管理工程师】（13-20万/年）

岗位职责：

1、供应商质量管理，提高供应商过程控制能力；
2、供应商定期过程和体系审核，支持供应商改善体系管理能力；
3、质量表现的分析和持续改进；
4、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、机械、电子、机电一体化相关专业本科及以上学历；
2、熟悉机加工，有PCBA相关经验优先；
3、熟悉ISO9001管理体系、质量工具和统计工具，有审核经验优先；
4、态度积极、勤奋好学、抗压能力强、善于沟通，具有良好的团队合作精神；
5、愿意经常出差。

【采购工程师】（13-20万/年）

岗位职责：

1、按照公司规定的采购流程，负责订单的分配、下达与归档以及系统数据维护与管理；
2、负责物料按生产需求计划按时按量交付，协调解决采购物料、生产使用、客户交付过程中所产生的供货及质量问题；
3、负责物料的库存控制，不良品、呆滞品及超期物料的防范及处理；
4、配合与协调相关部门之间的信息、合作关系，确保采购各项工作的积极运行；
5、完成部门交办的其他任务。

任职要求：

1、电子、机电、物流等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉商务谈判、交付管理、合同管理、财务相关等基础知识，具备成本意识；
3、熟练运用办公操作软件，沟通协调能力强；
4、具备良好的职业道德和敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、性格开朗，乐观向上，反应敏捷，严谨细致，积极接受工作挑战。

【人事专员】（13-20万/年）

工作职责:

1、执行公司各项人力资源制度，办理入离职、转正、调动等手续；

2、负责发布招聘广告、招聘微信公众号维护；

3、进行简历筛选、安排面试及面试评估；

4、参与组织与执行校园招聘及其他专项工作；

5、完成部门领导分派的其他任务。

任职资格:

1、全日制本科学历，人力资源相关专业优先；

2、熟悉国家相关劳动法律、法规；

3、具有良好的语言表达能力及沟通能力、协调能力、亲和力和分析判断力；

4、主动积极，细心谨慎，责任心强，能够灵活应对问题。




招聘网站：

https://fscut.zhiye.com/

投递邮箱：hr@fscut.com

联系电话 021-****9023

总部地点：杭州市闵行区剑川路953弄322号（近杭州交通大学）

工作地点：杭州、杭州、杭州、杭州、杭州




面试流程：简历初筛-笔试（研发、技术岗）-面试（复试、终面）-offer发放

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