杭州禹璨信息技术有限公司

时间：2023-05-16 16:48:02 | 来源：网站运营

时间：2023-05-16 16:48:02 来源：网站运营

杭州禹璨信息技术有限公司：招聘简章

公司简介：

“多多买菜”是拼多多顺应广大消费者家庭生活方式的变化，推出的一项实惠、安心、便民的买菜服务。通过拼多多APP或微信“多多买菜”小程序，消费者足不出户就可以挎起菜篮子选购全国农产品产区的精选好货。

“多多买菜”采取“线上下单+线下自提”的半预购模式，消费者每天23点前下单，次日便可到最近的自提点取回商品。据媒体报道，目前多多买菜平均可为消费者节省买菜时间40分钟以上。

“多多买菜”是中国最大农产品上行平台拼多多在农产品领域的最新业务。目前，拼多多已经与全国超过1000个农产品产区达成合作，目前上线商品覆盖了蔬菜、水果、肉蛋、米面、粮油、乳品、轻食、日百用品等各类生活必需品。

“多多买菜”同样延续了拼多多“田间直达餐桌”模式以确保商品性价比。借助拼多多的农产品上行物流体系，“多多买菜”将通过全程冷链等多种方式将农产品由原产地直接发往消费地。“消费者在当天通过APP下单，次日便可以取回来自云南杭州鲜花基地的鲜花、山东寿光的蔬菜等等，相当于以产地批发价享受到了半预购服务”，相关业务负责人表示。

官方数据显示，截至2020年9月底，“多多买菜”已经累计上线了来自全国1000个优质产区和全球150个优质产区的3500款原产地农产品，更多商品还在继续上线中。

自2020年8月上线至9月底，“多多买菜”在试运营2个月期间，已经得到了13个省份共计31个城市消费者的支持，当前已开通省份包括湖北、江西、陕西、杭州、四川、山东、河南、河北、安徽、云南等。

岗位介绍

一、运营管培生（15人）

8k~10k/杭州&赣州/本科及以上

需求专业：

不限

岗位职责：

方向1：招商运营

1、负责供应商资源开发及管理:收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道；

2、负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析；

3、收集公司热销商品相关数据信息。

方向2：社群团长运营

1、开拓区域社区团购市场，开发社区团长，对团长社群、团购用户社群的用户增长、活跃负责；

2、对负责区域社区团长进行业务推广，产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增，完成业绩指标；

3、管理社群并及时运营维护，收集用户反馈，为运营效果、产品改进提供建议；

4、负责引导团长正确使用团购业务，解答团长问题，并根据每日商品情况做文案与推送；

5、根据团长、用户、供应链等多处信息策划促销激励活动，激励团长、用户下单，达成gmv指标。

方向3：卖场运营

1、负责卖场的规则建设和运营工作，优化卖场内商品结构和展现逻辑；

2、负责用户数据的分析和优化，负责日常以及大促期间流；

3、管理社群并及时运营维护，收集用户反馈，为运营效果、产品改进提供建议；

4、负责引导团长正确使用团购业务，解答团长问题，并根据每日商品情况做文案与推送；

5、根据团长、用户、供应链等多处信息策划促销激励活动，激励团长、用户下单，达成gmv指标。

任职要求：

1、2022年应届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限；

2、服务意识强，仔细耐心，亲和力佳，愿意耐心沟通；

3、抗压能力强，具备较强的目标感、责任心，良好的服务意识、运营意识；

4、热爱并愿意长期投身电商行业，认同公司企业文化及发展愿景。

二、仓配物流管培生（15名）

8k~10k/全省/本科及以上

需求专业：

不限

岗位职责：

方向1：仓储运营

1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效；

2、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本；

3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率；

4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。

方向2：物流&网格站运营

1、依据用户需求制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化；

2、负责区域内仓配合作服务商(网格站)的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程；

任职要求：

1、2022年应届统招毕业生，本科学历，运筹、数据、物流等相关专业背景；

2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳；

3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当；工作地点接受省内调配。

三、HR培训生（2名）

8k~10k/杭州&赣州/本科及以上

需求专业：

人力资源管理/心理学/市场营销等

岗位职责:

1、学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求；

2、维护人才库，拓展招聘渠道，跟进执行各项招聘活动分析招聘数据；

3、与业务部门保持有效沟通，推动最新人才策略落地，为组织发展提供支持；

4、协助HR后台功能的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。

岗位要求:

1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先；

2、做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力；

3、积极主动好学，逻辑思维清晰，较佳的文字撰写能力；

4、能适应快节奏多变化、高速成长的互联网行业。

福利待遇：

1、入职即缴纳五险一金

2、周年庆小礼品

3、弹性休息制

联系方式：

联 系 人：宁皎

联系电话：199****5865

联系邮箱：ningjiao@pinduoduo.com

联系地址：江西省杭州市江西景泰华电子商务产业园