中车唐山机车车辆有限公司、杭州机场集团招聘公告

时间：2023-05-04 06:42:01 | 来源：网站运营

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中车唐山机车车辆有限公司、杭州机场集团招聘公告




1、中车唐山机车车辆有限公司2022招聘

2、杭州机场集团有限公司“空港英才计划”招聘公告




中车唐山机车车辆有限公司2022招聘

一、企业简介

中国中车是全球规模最大、品种最全、技术领先的轨道交通装备供应商。中车唐山机车车辆有限公司是中国中车的核心骨干组成部分。始建于1881年，是中国轨道交通工业的发祥地和摇篮，在跨越三世纪的发展历程中，创造了一批批领先于同时代的机车车辆。2008年，拥有完全自主知识产权的首列时速350公里“和谐号”CRH3动车组在唐山公司下线，中国由此成为世界上仅有的几个掌握时速350公里高速铁路装备技术的国家之一。2017年开始，开始量产“复兴号”中国标准动车组系列产品。搭建起世界一流的研发制造平台，成为轨道装备高端产品基地。

中车唐山公司包括唐山总部、杭州制造基地、杭州制造基地、意大利工业设计中心、全国各主要城市运维服务站和全球分支机构，员工1万余人。建成中国高速列车技术体系和产品研发制造平台，形成了包括高速动车组、城际动车组、城轨车、磁悬浮、普通客车、特种车等轨道交通全谱系产品研发、设计、制造、服务能力。公司产品遍及全国，并出口到德国、美国、加拿大、土耳其、阿根廷、埃及等二十多个国家。

二、需求专业




三、平台优势

1.领先的技术平台：全球领先的时速80-400公里全谱系轨道交通产品研发、设计、仿真、实验、制造、服务平台，拥有五个技术中心、五个制造类事业部，国家级科研机构4个、创新企业2项、省级科研机构7个。拥有技术人才两千余人，高级工程师及以上职称占比超过28%，硕士及以上学历占比超过40%，国务院特殊津贴专家15人，茅以升、詹天佑科技奖获得者7人，国家科技进步奖2项，集团科学家2人。

2.终身培训：为员工各类成长需求提供全面、终身培训，拥有实训基地并与国内外多家高校、著名机构联合开展各类培养训练，创新开发“唐车智训”移动学习引擎，培训覆盖率100%。

3.畅通发展：提供多元化、多维度的职业生涯发展通道，提供良好的成长和发展平台。制定“青年十条”政策，鼓励青年员工成长成才。

4.合同、户籍、工作地：入职体检（执行公务员体检标准）合格后与中车唐山公司签订劳动合同，协助办理户籍迁移。工作地包括总部唐山，及全国各子公司、服务站所在地。

四、薪酬福利

1.薪酬：地区富有竞争力的薪酬待遇，导向能力和贡献的差异化薪酬，提供绩效薪酬、技术成果奖励、项目奖励、职业发展津贴等。

2.保险：全额缴纳“五险三金”（五险一金+企业年金+补充医疗金）。

3.入司一次性补贴：博士生71万元（税前），硕士生3-6万元（税前）。

4.假期：执行法定假期，提供年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护儿假、子女升学假等假期。

5.其他福利：提供定期体检、通勤、工作餐、节日慰问、生日福利、女工补贴、困难补助、爱心基金、医疗互助、疗养休养、婚育纪念、文体活动等。

五、报名方式

个人简历及相关资料（简历附件命名格式：“专业+学历+学校+姓名+毕业年份”，例如：自动化+硕士+**大学+张三+2021），简历大小不超过2M，发送至邮箱crrctshr@126.com。

联络答疑：0315-3089068/3089069。

特别提醒：招聘不向应聘者收取任何费用，凡“收取费用予以录用”的各种行为均与公司无关，请提高警惕、谨防诈骗。




杭州机场集团有限公司“空港英才计划”招聘公告




杭州机场集团有限公司因业务发展、人才储备需要，面向社会公开引进相关工作人员，现制定简章并将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“随到随考、按需引进、公平公正”的原则；如人员达不到岗位要求，不一定招录。

二、人员要求

1、全国部分“双一流”高校全日制本科及以上学历毕业生（含应届毕业生）且符合机场专业需求；部分民航类院校对口专业硕士毕业生（含应届毕业生）（附件）；具有特殊专长，且获得国家级荣誉或奖项，能为企业文化建设做出贡献的人才。

2、年龄一般在30周岁以下，高级管理人员、高级职称、特殊人才年龄可适当放宽；

3、拥护党的路线方针政策, 遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，政历清白，无不良嗜好和不良行为记录;

4、热爱民航事业，具有良好的综合素质，认同公司文化,热爱服务工作，愿意履行公司员工义务和岗位职责;

5、普通话标准，有较强的语言沟通能力、学习能力和创新能力，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、积极乐观和团队协作精神;

6、身体健康，无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听（体检有行业标准的岗位需达到行业体检要求）。

三、程序方法

（一）发布简章

通过杭州市人民政府国有资产监督管理委员会和杭州机场集团有限公司网站。

（二）报名

1、登录杭州兴东国际机场官网，进入“xxxxx”（报名端口），点击“报名入口”，注册并登录。请认真阅读“报名须知”后填写报名资料。报名资料须如实填写和提供，发现作假一律取消录用资格。

2、报名资料中需上传以下清晰图片附件，报名资料不齐，不予资格审查。

（1）本人身份证正反面；

（2）本人学历证书及学籍在线验证报告或学历电子注册备案表（学信网http://www.chsi.com.cn查询下载）；

（3）在校期间成绩单及相关技能证书（包含英语能力证书、职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料原件的图片）；

（4）应届毕业生提交《毕业生双向选择就业推荐表》；

（5）近期生活照一张。

3、报名截止日期：2024年12月31日。

（三）资格审查

由公司根据简章规定对报名人员进行资格初审，通过人员进入考试环节，具体考试时间、地点另行通知。

（四）考试

考试不受开考比例限制，以面试形式为主，根据招聘实际需求，可结合笔试、实操等考试形式。

（五）政审和体检

对拟录用人员进行政审和体检，体检有行业标准的岗位需达到行业体检要求。

（六）公示

拟录用人员信息将在市国资委网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（七）录用

1、引进人员录用为杭州机场集团合同制员工，试用期3-6个月；

2、因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。

（八）监督

招聘及录用实施全程由杭州市纪委监委派驻杭州机场集团有限公司纪检监察组监督。

咨询电话：0513-86560253（咨询时间：09:00—16:30）






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