现象:股东纷争
时间：2022-02-25 01:16:01 | 来源：网络推广
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股东意见不合,造成很多决策方面的失误,但是大家又缺乏承担责任的勇气和能力。结果是出了问题相互扯皮,或者是互不信任。
案例:丽X公司是由三个股东组成的股份制企业,大股东远在国外,由两个小股东来监督管理公司的日常事务,另外还聘请了一个执行总经理。公司经营了半年之后,股东之间的矛盾开始出现。三个股东之间信任感不强,互相之间的猜忌很多。直接的原因在于公司的投入并没有取得预期的回报,参加了今年三月份的美博会后,一共投入了100多万,仅仅有10万元的回款。大股东对两个小股东产生不信任,虽然最后是由于总经理被炒鱿鱼而告一段落,然后又重新换了一个新的执行副总经理,但是大股东已经不愿再做新的投入,目前整个公司已处于半关门状态。
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