以数据厚植人才沃土
时间：2022-04-21 15:24:01 | 来源：行业动态
时间：2022-04-21 15:24:01 来源：行业动态
如今，劳动力市场正在发生着深刻的变革，由此催生了不少企业提前进入人力资源变革期。
数据驱动下的人才大数据分析不仅关乎着企业的命脉，也是未来核心竞争力的优势所在。在这个方面，用友人力云与众多优秀企业共建人力资源数据智能分析平台，具备完整的解决方案。
在人才视角，基于数据和分析模型，生成全景人才画像，高效准确的识别人才，达到人与岗、岗与人的快速匹配，当职位有空缺时，数字人力平台智能推荐人才匹配度与人才成熟度更高的后备人选，并进行直观人才对比，辅助人才选拔与晋升，消除人才冗余。
在组织视角，可以自动生成人才地图，洞悉企业的组织能力、人才胜任力状况、了解企业人才质量与供需平衡状态，为企业人才补充、外部招聘、内部培养提供数据支撑。
同时，企业为了避免人才断层，保障持续的人才供应，根据业务发展战略，需要建立各层级、各类别的人才发展项目，即人才池。以项目 平台的方式进行人才加速发展，实现人才盘点、入池、个人发展计划、进度跟踪、出池等一系列在线化、智能化执行，强化企业人才供应链正循环运行。
此外，通过用友YonBIP数据中台大数据分析能力，借助非结构化数据，可为企业提供不同层面的分析洞察。例如，有些企业通过对员工行为数据分析发现，心情好的员工更有创造力，表现最好的员工拥有更广泛、更多样化的社交网络。而绕过中层对一线员工进行微观管理的高管，在激发员工士气和提高敬业度方面普遍存在问题。这些都是结构化数据分析不能获取的洞察。
智能化时代，数据驱动是企业生存发展的必备能力。
以数据为核心驱动力的智慧管理，可以帮助企业塑造智能制造、智慧采购、协同办公、智能财务、数字人力、数字营销、数据金融等业务创新能力，重塑企业竞争城池，以数字实力迎接未来！
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