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问:您是怎么看待人才发展问题的?Will Lee:

时间:2022-04-12 15:06:01 | 来源:行业动态

时间:2022-04-12 15:06:01 来源:行业动态

我是在2003年加入汉诺威保险集团的,担任过IT和非IT的职务,这种背景让我能够了解保险业务的整个生命周期,从分销到索赔。虽然我不希望所有IT领导者都在非IT领域从事相关工作,但我希望他们对于我们的生命周期和其背后的技术都有所了解。

汉诺威保险集团的整个企业文化促进了IT团队和业务团队之间的大量流动,我们需要确保如果你想尝试一些不太合适的东西,是可以软着陆的。我们希望大家用于尝试新的事物,如果结果并不奏效,也不会责怪他们。

这就是我拥有一支创新的IT团队的原因之一。创新和业务架构以及并购一样,在这个领域,工作是围绕你转的,而不是你必须去找到工作。我们尽量让员工在他们职业生涯的早期担任这些角色,以便他们能接触到广泛的工作职责。人们在这些角色中停留一两年,然后继续从事IT工作或进入业务领域。

关键词:发展,看待

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