三、把握人才发展机遇，鼓励人才个性化发展。
时间：2022-04-11 09:42:01 | 来源：行业动态
时间：2022-04-11 09:42:01 来源：行业动态
未来4-8亿工作有可能被数字技术取代，在数字经济时代，人才需要更积极主动寻找机会，提升机会所需的技能。数字经济也带来了人才职业发展的多重可能性，不再按照地区固化。人才可以根据所在城市群、所在行业的人才需求，找到匹配的城市群和行业企业，发挥人才创造力。如政府工作报告中所言，让更多青年凭借一技之长实现人生价值，让三百六十行人才荟萃、繁星璀璨。
毋庸置疑，未来数字经济的规模一定会持续扩大，中国对世界数字经济发展的贡献也将越来越显着。领英经济图谱中国研究团队接下来会将研究范围从中国拓展到全球，将中国数字人才洞察同全球情况进行对比分析，例如长三角地区、粤港澳大湾区与世界经济发达城市群的比对，理解世界主要城市群人才结构、流动性、技能属性等方面的异同，掌握世界主要城市群的人才密码，从人才切口，为国家战略规划和产业转型升级提供参考依据。
经济图谱是领英的一个全球非盈利项目，旨在为全球30亿劳动力中的每一位创造经济机会。我们希望通过这些研究更好的理解经济活动中最重要的要素人，通过劳动者自身的要素来绘制经济图谱和产业地图。运用这张人才大数据勾勒的图谱，服务个人发展、提高经济效率、为建设开放型世界经济和构建人类命运共同体的宏伟目标贡献力量。
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