9. 新型职业发展路径：中国企业领导者愈加追求终身职业成长

时间：2022-04-10 22:42:01 | 来源：行业动态

时间：2022-04-10 22:42:01 来源：行业动态

中国企业领导者越来越追求终身职业成长，而非终身任职于某一公司。领英数据表明，他们会通过技能学习和培训，以及跳槽获得晋升和提升影响力。中国的劳动力正以新一代的就业观为方向，绕过传统的职业发展模式，具体表现在：中国企业领导者频繁跳槽、本土企业领导者更加专业化、科学、技术、工程和数学 (STEM) 专业的毕业生在各行业中担任着领导职位。