亿企邦
  • 首页
    •
  • 解决方案&服务
    •
  • 客户&案例
    •
  • 营销资讯
    •
  • 关于我们
    •
    18143453325 或 在线咨询 在线咨询
    亿企邦
    18143453325 或 在线咨询
    亿企邦

    快捷入口

    所在位置： 首页 > 营销资讯 > 行业动态 > 方法五 良好的企业文化

    方法五 良好的企业文化

    时间：2022-04-07 18:15:01 | 来源：行业动态

    时间：2022-04-07 18:15:01 来源：行业动态

    Amedisys等中等规模企业完全可以利用自身在本地的声誉及精益运营模式吸引到大量IT人才。这家公司位于路易斯安那州巴吞鲁日，在去年疫情流行期间雇用了18名技术员工，其中大部分来自IT部门的内部推荐。而他们的核心吸引力，就在于良好的企业文化。公司CTO Keith Blanchard表示，在路易斯安那州，企业IT的氛围并不算特别浓厚；但我们已经建立起自己的组织声誉，以创新、发展、突破塑造出鲜明的企业形象。

    这家公司的IT团队有124位成员，CIO Mike North表示规模并不算大，但我们喜欢这样。这能让我们保持精益运营，聆听每个人的声音，也保证每个人都能成为宏大计划中的组成部分。

    Blanchard很清楚，规模较小但凝聚力更强的技术团队，往往比大型团队更有战斗力。在离开Amedisys为一家软件巨头工作了四年之后，他又重返Amedisys出任CTO一职。如今，Blanchard表示他越来越体会到小型IT团队的价值所在。我们尊重并关注团队中每个人的意见。他们可以提出建议，进而推动整个业务线、制定新的方法或者解决新的问题。

    关键词：企业,文化,良好

    推荐文章

    新闻资讯

    整合营销 网络营销 网络推广 信息时代 建站知识 网站运营 公司新闻 行业动态 品牌营销

    推荐资讯

    74
    73
    25
    news

    微信公众号

    版权所有© 亿企邦 1997-2022 保留一切法律许可权利。

    为了最佳展示效果，本站不支持IE9及以下版本的浏览器，建议您使用谷歌Chrome浏览器。 点击下载Chrome浏览器
    关闭