5、在追求绩效目标时保持员工的参与和满意度
时间：2022-04-07 16:54:01 | 来源：行业动态
时间：2022-04-07 16:54:01 来源：行业动态
IT管理的最大秘诀之一，就是放弃目标级联的艺术。 这项技术并不新鲜，但是在监管和管理组织绩效方面是一个关键原则，Thomas指出。
目标级联，是将来自一个组织层面的目标解构和转译到另一个组织层面的方法。经理的任务是定义他或她的团队成员可以将成果提升到新水平所做的贡献。这使得每个人都能够认识到目标实现的价值以及他们的贡献如何影响收益实现，Thomas指出。
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