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    利用托管服务应对技能缺口

    时间：2022-03-10 04:18:01 | 来源：行业动态

    时间：2022-03-10 04:18:01 来源：行业动态

    人才短缺是各企业在实施数字化转型过程中所面临的最大问题之一。张贴一份招募数据科学家的广告相对来说很容易，但是没有足够的人才来满足这一需求。

    通过聘请合作伙伴肩负技术重任，各企业可以集中精力关注供应链上更具可持续性的高价值环节充当客户的战略技术顾问并让企业的高价值人才负责高价值工作。同时，这还能提高员工留职率，并且支持现有人员确定创收机会，改进内部流程等。

    例如，我们的澳大利亚客户维多利亚州原住民社区管理卫生组织（VACCHO）将Parallels Remote Application Server（RAS）用作其解决方案的一部分，以集中管理关键IT服务的采购与部署，并为VACCHO及其会员组织提供支持其中包括：PC、移动设备和Microsoft Office等应用。

    借助Parallels RAS，VACCHO能够在2个月内通过最新版Microsoft Windows与Microsoft Office更新100多台终端用户设备，同时通过提供数据限制、加密与双重认证等高度精细的许可功能而增强整体安全性。

    更为重要的是，焕然一新的基础架构大大提高了生产力。VACCHO及其会员组织的许多终端用户位于维多利亚州的农村地区，这些地区的生产力相对来说较为落后或受限，因此对这些地区生产力的提升更加显着。

    关键词：技能,缺口,托管

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