开启全新的人才和经济机遇
时间:2022-03-08 11:51:01 | 来源:行业动态
时间:2022-03-08 11:51:01 来源:行业动态
就在几个月前,也就是全球疫情蔓延之前,各大企业还面临着中高技能型员工短缺的问题。而企业在招聘时在很大程度上会考虑通勤距离的问题,偏向于招收通勤距离更短的候选者。技术支持下的远程办公模式可以帮助企业发现并任用最优秀人才,而不用考虑通勤问题。
CEBR的研究结果表明,采用线上/远程办公模式的企业可以触及到尚未开发的人才资源,包括身处偏远地区或是传统上班族以外的劳动力(比如全职父母、全职照顾年迈亲人的人、退休人员和临时工等等),这样企业在人才竞争中更具优势。根据这项研究,目前处于失业或未从事经济活动的受访者中,有69%的人表示,如果有机会灵活工作,他们将非常乐意开始工作。CEBR预计,如果可以让这些未被开发的人才投入工作,将为美国经济带来超过2万亿美元的经济收益,相当于GDP增长10.2%。